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Fortune Global 500에 선정된 기업에서 다음과 같은 기회를 경험할 수 있습니다. 가능성을 혁신 및 구상하고, 보상 문화를 경험하며, 매일 더 나아질 수 있도록 지원하는 인재 팀과 협력할 수 있습니다. UPS를 더 발전된 내일로 이끄는 것은 바로 역량과 열정을 지닌 사람입니다. 역량을 보유하고, 자기 자신은 물론 팀을 이끌 수 있는 인재를 위해 기술을 배양하고 다음 단계로 나아갈 수 있게 할 직무들이 준비되어 있습니다.
직무 설명:
Responsibilities
- Achieve sales target by exploring and developing customer’s need in their logistics functions/supply chain solutions; understanding customers’ business models and providing one stop supply chain solution through telesales activities
- Focus on growing small to medium customer segment within the set revenue band or defined customer or industry segment
- Identify and develop new sales opportunities through indoor selling
- Handle customer’s enquiries skillfully and professionally
- Coordinate post-sales activities in a professional and proactive manner
Basic Requirements
- Tertiary education with minimum 2 years telesales experience with proven track record
- Good command of written and spoken English / Chinese and conversant in Mandarin
- Excellent telephone selling skills
- Knowledge or previous working experience in Freight/Logistic or similar industry preferred
- A self-starter and fast learner with excellent communication, interpersonal & organization skills with ability to work with people at different levels within the organization
- Outgoing, aggressive and result-oriented with a can-do spirit
직원 유형:
정규직
UPS는 차별, 괴롭힘 및 보복이 없는 일터를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
