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Job Type   /   Job Level
Full-time   /   Senior Executive
Company Location
Hong Kong
职位来源于智联招聘。

岗位职责:

一、 市场开拓与维护:

  • 负责海外区域市场的调研,了解区域市场需求、竞争态势和法规政策。
  • 制定并执行区域市场开拓计划,包括新客户开发、销售渠道拓展等。
  • 与区域客户建立良好关系,定期沟通客户需求,提供个性化解决方案。

二、 销售策略制定与实施:

  • 根据区域市场调研结果,制定区域销售策略和促销计划。
  • 跟踪销售进度,分析销售数据,及时调整销售策略。
  • 参与产品定价、合同条款谈判和合同签订等工作。

三、 客户关系管理:

  • 建立和维护区域客户档案,定期拜访区域客户,了解客户需求和反馈。
  • 提供优质的客户服务,解决客户问题和投诉,提高客户满意度。
  • 挖掘客户潜在需求,推动二次销售和增值服务。

四、 市场分析与研究:

  • 收集并分析区域市场信息,包括竞争对手动态、行业趋势等。
  • 定期提交区域市场分析报告,为公司决策提供数据支持。
  • 预测区域市场变化,提出相应的市场策略和应对措施。

五、 团队合作与协调:

  • 与总部运营中心、国内销售团队、技术支持团队等紧密合作,确保销售流程的顺畅。
  • 参与跨部门协作项目,共同推动公司业务的发展。
  • 协调内外部资源,提高销售效率和客户满意度。

任职要求:

1.香港户籍或者已申请香港优才、高才人员优先

  • 教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业。
  • 工作经验:具有海外销售或国际贸易相关工作经验者优先。熟悉海外市场规则和操作流程,了解国际贸易法规和惯例。
  • 专业技能:具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够流利地进行英语沟通;

具备良好的市场分析能力和客户服务意识。

工作地点:根据公司业务需求,海外销售可能需要在国内外多个地点工作,包括公司总部、香港公司或区域办事处等。随时可以响应客户需求,出现在海外客户现场。具体工作地点需根据公司实际情况进行安排。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。
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