【東京本社】IT戦略リード＜グループ全体のITインフラ・セキュリティの戦略企画・施策推進＞

【企業名】
富士フイルム株式会社

【職種名】
【東京本社】IT戦略リード＜グループ全体のITインフラ・セキュリティの戦略企画・施策推進＞

【仕事内容(概要)】
【東京本社】IT戦略リード＜グループ全体のITインフラ・セキュリティの戦略企画・施策推進＞

【具体的な仕事内容】
【グループ全体のITインフラ戦略推進／大規模プロジェクトPM／DX基盤構築に挑戦できるポジション】

■業務概要
当社グループ全体を対象としたITインフラおよびセキュリティ領域の戦略企画・施策推進を担当します。国内外のグループ会社と連携し、DX推進を見据えたITインフラのグランドデザインや中長期戦略の立案・実行、標準化施策やガバナンス強化、新規IT戦略の企画立案からプロジェクト推進、M&A案件発生時のインフラ統合方針策定まで幅広く携わっていただきます。

■業務詳細
・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想や戦略策定、DX推進に向けた新しいインフラのロードマップ作成
・グローバルグループ会社との連携による標準化、ガバナンス、セキュリティソリューション導入プロジェクトの企画・推進
・施策に関する要件定義～設計・構築・導入・維持管理までの一連業務
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント、ベンダ選定・調整
・M&A案件におけるITインフラ共通化方針策定やデューデリジェンス
・社内インフラ現状分析、クラウドプラットフォーム移行戦略、運用設計

■インフラ・セキュリティ環境
AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤、Windows Server、RHEL、VMware仮想化、Cisco等のネットワーク機器、各種セキュリティソリューション、Microsoft365、ServiceNow等

■業務の魅力
・経営戦略に直結する最上流のIT戦略立案に携われる
・大規模なグループ全体の変革をリードできるスケール感
・新しい組織で自らの発想やアイデアを活かしやすい環境
・プロジェクトを通じて多様なフェーズやスキルを経験可能

■教育体制
OJTやプロジェクト参画を通じて、実務経験を積みながらステップアップが可能です。

■就業環境
フレックスや各種制度を活用し、働きやすさと成長機会を両立できる環境です。

■想定されるキャリアパス
構築・運用経験から企画・戦略立案へと段階的な成長が可能です。

■企業の特徴／魅力
当社グループの多角的な事業をITで支え、社会インフラの進化に寄与できます。

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・インフラ領域での設計、開発経験（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
・PLもしくはマネジメントの経験（規模不問）
※コンサルやSIerでのご経験も歓迎

【インフラ・セキュリティ環境】
■OS：Windows Server、RHEL等のレガシーOSおよびAWS／Azure
■クラウド環境：AWS、Azure、GCP、ServiceNow等
■ネットワーク：Cisco、Fortinet、VersaなどおよびSASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
東京ミッドタウン本社
住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
勤務地最寄駅：JR・地下鉄・私鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
東京ミッドタウン本社／東京都港区赤坂9-7-3 [最寄り駅]六本木駅
横浜みなとみらい事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 [最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞
300,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり
家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

＜その他補足＞
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

【事業概要】
■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン：Value from Innovation

【郵便番号】
1070052

【所在地】
東京都港区赤坂9-7-3

【ビル名等】
ミッドタウン・ウェスト

【設立年 補足】
1934年1月

【従業員数】
40,428名

【市場】
プライム市場

【資本金】
40,000百万円

【売上高】
3,356,969百万円

【経常利益】
366,629百万円

【HPリンク先】
http://www.fujifilm.co.jp/