Mendukung berbagai fungsi Human Capital, seperti Recruitment, Training & Learning, Assessment Center, Culture, Industrial Relations, Employee Services, Organizational Development, dan fungsi lainnya.
Membantu pelaksanaan proses Human Capital serta pengelolaan data karyawan sesuai dengan fungsi dan proyek yang dijalankan.
Berpartisipasi dalam implementasi berbagai program di lingkungan divisi Human Capital.
Mendukung pengolahan data serta berkontribusi dalam upaya perbaikan proses internal.
Persyaratan
Mahasiswa aktif program S1/D4 semester 5-8 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, atau Teknologi Informasi.
IPK minimal 3,25.
Bersedia menjalani program magang dengan skema kerja Work From Office (WFO) di Kantor Pusat PT United Tractors Tbk.
Bersedia mengikuti periode magang pada 3 Agustus - 31 Desember 2026.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Memiliki inisiatif yang tinggi dan sikap proaktif.
