【仕事内容】
【職務概要】
国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・国内外拠点の人員計画立案
・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析
・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案
・採用手法の改善および最適化
・自社採用管理ツールの運用分析と改善
・適性検査や採用試験の導入・見直し
・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援
・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入
・社員へのカウンセリング対応
・教育制度の企画立案 ・採用広報やブランディング施策の推進
・新規人材紹介会社の開拓
＝＝＝★魅力点★＝＝＝
■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど
■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等
■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
■人事採用マネージャー経験（2年以上）
■英語スキル（英文JD作成・読み書き、英語面接が可能なレベル）
【尚可】
■HRテックツールの導入経験
■グローバル人材の採用経験
■評価制度や教育制度の構築経験
【給与】
年収:650万～1200万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階
JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分～18時00分
【雇用・契約形態】
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
交通費支給（月3万円まで）、社内旅行、私服勤務OK、酸素カプセルあり（休憩中に利用してリフレッシュするのもOK）、社内冷蔵庫あり（エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題）、月に一度の社内飲み会あり
喫煙情報：屋内禁煙
【休日・休暇】
年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい環境です！）、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産など）
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
【東京】人事（マネージャー候補）制度企画運用～教育企画
Tokyo, Japan, Japan
【東京：リモート】人事（採用担当）
Tokyo, Tokyo, Japan, Japan
【東京：リモート】新卒採用人事
Tokyo, Japan, Japan
人事採用マネージャー
Tokyo, Japan, Japan
