【仕事内容】
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、
採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
・OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援
・社内公募制度の企画・運営
・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成
・既存管理職の知識・能力向上支援
いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。
【求める人材】
▼人事組織にて以下いずれかの人事領域のご経験
・人事企画、制度設計
・タレントマネジメントのオペレーション構築
・評価制度運用設計
【給与】
年収618万円〜929万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
9:00～18:00
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
【休日・休暇】
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
採用戦略企画
Tokyo, Tokyo, Japan, Japan
人事企画・運用担当
Tokyo, Tokyo, Japan, Japan
サステナビリティ戦略企画
Kyoto, Kyoto, Japan, Japan
DX戦略企画
Tokyo, Japan, Japan
