職位描述
部門：公司/合規
報告對象：營運長/管理階層
職位概述
我們正在尋找一位注重細節、成熟穩重的合規主管，以支持公司在馬來西亞和杜拜的營運中的合規、合約和員工相關事宜。
該職位適合具有企業法律/合規背景，能夠妥善處理勞動相關事宜、內部治理、合規協調、風險評估和跨境企業支援的候選人。
主要職責
- 審核並核實外部律師事務所所準備的合約、協議和內部文件
- 就法律、合規、僱用和公司事務與外部律師事務所進行協調和聯絡。
- 支持馬來西亞和阿聯酋業務中與員工相關的合規事宜。
- 處理勞動相關事宜、紀律處分文件、糾紛協調及合規風險評估
- 確保對敏感事項進行妥善的文件記錄、證據追蹤和檔案管理。
- 協助管理階層改善內部治理、合規流程和政策實施
- 必要時，為與國際稅務、跨境營運合規和公司架構相關的事宜提供支援。
- 對營運事項進行合規性審查和基本法律風險分析
要求
- 持有有效的律師執業許可證/法律資格
- 至少兩年企業法律、合規或內部法律相關工作經驗
- 具備處理勞資糾紛、合規事宜和合約審查的經驗
- 較強的分析思維與注重細節
- 高度的專業、保密意識和證據意識
- 能夠理性客觀地處理敏感問題
- 具備國際稅務或跨國公司事務的經驗是一項優勢。
首選資料
- 成熟穩重的性格
- 較強的文檔撰寫和組織能力
- 能夠獨立工作並具備良好的判斷力。
- 能夠適應快節奏且不斷變化的商業環境
- 有支援區域或國際業務營運經驗者優先考慮
申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/39001?apply_id=39001&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored
聯絡信箱：[email protected]
好處
A. 彈性福利計畫（自 2026 年 1 月 1 日起生效）
- 每位符合資格的員工每年稅後預算為 3,000 令吉
- 可在五大類別中進行客製化：
- 健康與醫療保健
- 學習與發展
- 運動與健身
- 家庭與生活方式
- 工作效率與通勤
- 試用期滿合格後即可取得。
B. 混合工作福利
- 業務拓展職位：確認後可完全遠距辦公
- 解決方案架構師、技術客戶經理、營運專家、雲端營運團隊負責人、合規主管/合規專家：
- 確認後：4 天辦公室辦公 + 1 天遠距辦公
- 一年以上表現優異（B+級）：每週3天在辦公室辦公，2天遠距辦公
- 亮點：結構化的靈活性、工作與生活的平衡以及基於績效的晉升。
C. 其他福利
- 彈性的打卡時間
- 年假：14天（第1-5年），20天（第6年及以後）
- 醫療保險（門診和住院）
- 清晰的職涯發展路徑與晉昇機會
- 辦公室距離公共交通站點步行僅需10分鐘。
Job Location
Kuala Lumpur
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