Pakar Sumber Manusia (HR) (Gaji & Pematuhan)

Kami sedang mencari profesional HR yang berpengalaman dan aktif untuk menyelia operasi HR spektrum penuh kami, dengan tumpuan yang tinggi terhadap pengurusan gaji, pematuhan undang-undang dan hal ehwal kerajaan. Memandangkan syarikat kami terus berkembang di pejabat korporat dan pelbagai tapak kilang kami, anda akan memainkan peranan penting dalam memastikan operasi yang lancar, gaji yang tepat pada masanya dan pelesenan serta pensijilan terkini dengan pihak berkuasa Malaysia.

Tanggungjawab Utama:

• Pengurusan Penggajian: Mengendalikan pemprosesan gaji bulanan secara menyeluruh dengan tepat dan memastikan penyerahan semua caruman berkanun (KWSP, PERKESO, EIS, PCB/HRD Corp) tepat pada masanya.
• Perhubungan & Permohonan Kerajaan: Bertindak sebagai pusat hubungan utama untuk menindaklanjuti permohonan dengan badan kerajaan seperti MIDA, MITI, JTK (Jabatan Buruh), DOSH dan Imigresen (untuk pengurusan/kuota pekerja asing jika berkenaan).
• Pensijilan & Pelesenan Syarikat: Pantau, perbaharui dan dapatkan lesen kilang, permit perniagaan dan pensijilan industri yang diperlukan (cth., MyHIJAU, permit alam sekitar atau lesen majlis tempatan) untuk memastikan pematuhan operasi sepenuhnya.
• Pentadbiran HR: Mengekalkan rekod pekerja yang dikemas kini, mengurus onboarding/offboarding dan mengendalikan pentadbiran pejabat am untuk lokasi ibu pejabat dan kilang kami.

Keperluan Kerja:

• Pengalaman: Sekurang-kurangnya 2–5 tahun pengalaman kukuh dalam mengendalikan HR, gaji dan aplikasi kerajaan di Malaysia. Pengalaman dalam persekitaran pembuatan, kilang atau perdagangan adalah satu kelebihan yang kukuh.
• Pengetahuan: Mahir dalam Akta Pekerjaan Malaysia, undang-undang buruh dan keperluan berkanun.
• Kemahiran: Rekod prestasi terbukti dalam mengendalikan dan menindaklanjuti proses dokumentasi dan pensijilan kerajaan yang kompleks secara bebas.
• Ciri-ciri: Sangat teratur, proaktif dalam membuat susulan dengan pegawai kerajaan, dan mampu bekerja secara berdikari.
• Bahasa: Fasih berbahasa Malaysia dan Inggeris (kemampuan berbahasa Mandarin adalah satu kelebihan tambahan untuk penyelarasan kilang).

Faedah & Imbuhan

• Caruman Berkanun: Pematuhan penuh KWSP, SOCSO dan EIS.
• Cuti Tahunan & Perubatan: Diberikan mengikut Akta Pekerjaan Malaysia sepenuhnya.
• Cuti Perayaan Kebudayaan: Peruntukan cuti tambahan atau fleksibel untuk meraikan perayaan kaum/agama masing-masing (cth., Hari Raya, Tahun Baru Cina, Deepavali, Krismas).
• Pertumbuhan Kerjaya: Peluang untuk bekerja secara langsung dengan pasukan pengurusan dalam syarikat biojisim berusia 10 tahun yang terkemuka dan stabil.