Process Engineer / 製程工程師

工作職責

• 確定並實施製程管制措施，包括統計製程管制（SPC）技術，以確保品質的一致性並減少製程變異。
• 提供技術支援和故障排除專業知識，以解決與製程相關的問題並提高整體設備效率 (OEE)。
• 領導流程驗證活動，包括方案製定、執行和文件編制，確保符合監管要求。
• 參與跨職能團隊，推動根本原因分析、糾正措施和預防措施。
• 為生產團隊提供新製程、流程和設備的培訓和指導，以確保成功實施和運作。
• 隨時了解製程工程技術、方法和最佳實務的最新進展。

• 以結果為導向的領導風格，著重持續改善和執行。
• 具有自我激勵能力，動手能力強，對快速學習和應用新技能充滿熱情，能夠遵循書面和口頭指示，並在極少監督下按時完成任務。
• 具備較強的決策能力和問題解決能力，尤其重視創新和創造性的解決方案，以實現更高的獲利能力。
• 為人正直誠信；善於建立信任，能夠迅速贏得並維持與他人關係中的信譽。
• 具備與組織內各級人員及外部聯絡人進行專業溝通的能力；在專業上自信果斷。
• 能夠快速應對不斷變化的需求和新的流程開發
• 在應用精實原則和措施方面擁有紮實的背景。
• 最好持有 AWS（美國焊接協會）和/或 CWI（註冊焊接檢驗員）認證。
• 精通微軟辦公室軟體：Word、Excel、PowerPoint、Access、CAD。

教育背景及工作經驗：

1) 為勝任此項工作，員工必須能出色地完成各項基本職責。以下列出的要求代表了所需的知識、技能、行為和/或能力。我們將提供合理的便利措施，以幫助殘障人士履行其基本職責。

• 機械/電機/化學工程學士學位
• 具備1至2年製造業經驗；有金屬加工、沖壓、焊接製程或汽車零件製造經驗者佳。但也歡迎應屆畢業生申請。
• 開發、優化和改進製造工藝，以提高生產效率、品質和安全性。
• 識別並實施流程改進，以降低成本、減少浪費並提高效率。
• 與跨職能團隊合作，確保新流程、新技術和新設備的順利整合。
• 持續監控和分析流程數據，識別趨勢並提出改進流程的解決方案。
• 進行製程能力研究、統計分析和數據驅動的決策，以實現卓越營運並達到生產目標。
• 確保所有製程工程活動均符合安全、環境和法規要求。

• 對現有製造流程進行詳細分析和評估，找出需要改進的領域，並提出相應的解決方案。
• 設計並實施流程最佳化策略，以提高效率、縮短週期時間並提高產品品質。
• 與生產和品質保證團隊合作，制定和實施標準作業程序（SOP）和工作指導書。
• 監控和分析流程績效指標，例如週期時間、產量和廢品率，並制定策略以達到或超過目標。

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科