Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Coordinador de equipo de almacén
Ubicación: Circuito Santa Fe 233, Puerto Interior Santa Fe III, 36275, Silao, Gto., México
Resumen del Puesto: Maneja y controla la materia prima mediante localizadores de material, utiliza el sistema de SAP para mantener una veracidad de inventario. Respeta los reglamentos de seguridad, normas de calidad y mantiene una óptima conservación de área. Despacha material no productivo y herramienta a los usuarios, acomoda correctamente el material surtido de el paso y local diario, mantiene control de entradas y salidas de material y herramientas, atiende las renuncias de personal y elabora un reporte de las mismas, realiza conteos cíclicos, identifica sustancias químicas y saca herramientas dañadas.
Requisitos y Aptitudes Generales
- Licenciatura / Ingenieria concluida.
- Conocimiento de sistema SAP y Excle.
- Manejo y administración de personal
- Enfoque a Resultados
- Actitud de servicio
- Enfoque a cliente interno y externo
- Sentido de urgencia
Ofrecemos
- Pago semanal.
- Vales de despensa
- Seguro de Vida
- SGMM
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro (opcional)
- Servicio de comedor subscidiado
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
