Total 550 job vacancies in Malaysia

我們正在八打靈再也招募一位積極主動的行銷及銷售支援主管/協調員/文員加入我們的團隊。成功入選者將協助進行行銷活動、處理行政事務，並協助確保日常營運順利進行。

職責：

• 協助規劃、協調和執行銷售方案和報價。
• 負責處理行政和文書工作，例如資料輸入、文件歸檔和文件整理。
• 與供應商、客戶和內部團隊溝通，以支援營運。
• 根據管理階層的安排，執行其他臨時性任務。

要求：

• 最低學歷要求為相關領域的SPM/文憑/學位
• 歡迎應屆畢業生申請（公司將提供培訓）
• 較強的組織能力與多工處理能力
• 良好的英語和馬來語溝通能力（會說普通話者優先）
• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）
• 積極樂觀，注重細節，具備團隊合作精神

好處：

• 具競爭力的薪資待遇
• 培訓和職業發展機會
• 友善互助的工作環境
• 位於八打靈再也的便利位置

申請方式：

有意者請將履歷及期望薪資寄至 [email protected] 或 [email protected]（WhatsApp 號碼：016-2613007）。

或者

您可以每週一至週五上午 9 點至下午 5 點前來面試 @ Tools & Machinery Parts Supplies Sdn Bhd - Lot 22, Jalan 51A/223, Petaling Jaya 46100, Selangor, Malaysia

Kami sedang mencari Eksekutif/Penyelaras/Kerani Sokongan Pemasaran & Jualan yang bermotivasi untuk menyertai pasukan kami di Petaling Jaya. Calon yang berjaya akan menyokong aktiviti pemasaran, mengendalikan tugas pentadbiran, dan membantu dalam memastikan operasi harian yang lancar.

Tanggungjawab:

• Membantu merancang, menyelaras dan melaksanakan cadangan jualan & sebut harga.
• Menguruskan tugas pentadbiran dan perkeranian seperti kemasukan data, pemfailan dan dokumentasi
• Berkomunikasi dengan vendor, pelanggan dan pasukan dalaman untuk menyokong operasi
• Melaksanakan tugas-tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan

Keperluan:

• Minimum SPM/Diploma/Ijazah dalam bidang berkaitan
• Graduan baru digalakkan memohon (latihan akan disediakan)
• Kemahiran organisasi dan multitasking yang kuat
• Kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia (Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan)
• Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sikap positif, teliti, dan boleh bekerjasama dalam pasukan

Faedah:

• Pakej gaji yang kompetitif
• Peluang latihan dan pertumbuhan kerjaya
• Persekitaran kerja yang mesra dan menyokong
• Lokasi Petaling Jaya yang strategik

Cara Memohon:

Calon yang berminat dijemput untuk menghantar resume anda berserta gaji yang dijangkakan ke [email protected] atau [email protected] (Nombor Whatsapp: 016-2613007)

ATAU

You may walk in for interview every Monday to Friday, 9am - 5pm @ Tools & Machinery Parts Supplies Sdn Bhd - Lot 22, Jalan 51A/223, Petaling Jaya 46100, Selangor, Malaysia

We are looking for a motivated Marketing & Sales Support Executive / Co-Ordinator / Clerk to join our team in Petaling Jaya. The successful candidate will support marketing activities, handle administrative tasks, and assist in ensuring smooth day-to-day operations.

Responsibilities:

• Assist in planning, coordinating, and executing sales proposal & quotation.
• Handle administrative and clerical duties such as data entry, filing, and documentation
• Communicate with vendors, customers, and internal teams to support operations
• Perform other ad-hoc tasks as assigned by the management

Requirements:

• Minimum SPM/Diploma/Degree in related field
• Fresh graduates are encouraged to apply (training will be provided)
• Strong organizational and multitasking skills
• Good communication skills in English and Bahasa Malaysia (Mandarin is an advantage)
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Positive attitude, detail-oriented, and a team player

Benefits:

• Competitive salary package
• Training and career growth opportunities
• Friendly and supportive work environment
• Convenient Petaling Jaya location

How to Apply:

Interested candidates are invited to send your resume with expected salary to [email protected] or [email protected] (Whatsapp Number : 016-2613007)

OR

You may walk in for interview every Monday to Friday, 9am - 5pm @ Tools & Machinery Parts Supplies Sdn Bhd - Lot 22, Jalan 51A/223, Petaling Jaya 46100, Selangor, Malaysia

客戶關係經理（RM）在管理與商家的關係中起著至關重要的作用。

該職位需要與包括營運、財務和IT在內的各個部門合作，以…

為商家提供無縫體驗。

工作職責

銷售及經銷商招募

 直接商家拓展：直接與商家洽談、談判並簽約，以滿足個人化需求。

銷售額和交易量目標。

 拓展經銷商網路：尋找、招募與引進獨立經銷商、銷售代理，

並與通路夥伴共同擴大市場覆蓋範圍。

 推動銷售執行：管理並激勵您的經銷商網絡，使其持續交付成果

他們的商家註冊量和交易量KPI。

關係管理與投資組合成長

 與商家、經銷商和合作夥伴保持強大、值得信賴的關係，以防止客戶流失。

 與主要商家和合作銀行建立並維持牢固的關係，確保

滿意度和忠誠度。

投資組合成長、產品推廣及追加銷售

 協助向商家交叉銷售和向上銷售其他產品和服務。

 鼓勵商家註冊更多產品與服務

支援、協調和培訓

 提供專業的支持，解決商家和銀行的問詢，並確保快速提供解決方案。

影響商家流暢體驗的問題。

 與內部和外部利害關係人合作，推動終端應用、標籤流程等工作，

以及問題解決——包括終端故障、付款差異、重複收費等。

帳戶變更、帳單問題、搬遷、MDR 修訂和每月帳單

請求。

 為商家和經銷商提供培訓，確保他們熟練終端的使用方法，並且

了解新產品資訊。

 處理商家提出的終止合作請求，對無法聯繫的商家進行現場走訪，

並收取未付款項及相關費用。要求提供證明文件。

需要。

 檢查、提供發票，並收取商家維護費和利潤分成金額。

臨時任務和持續學習

 執行管理階層分配的特殊策略項目、市場分析和其他任務。

 透過持續培訓，了解最新的產業趨勢。

福利待遇

• 醫療保險
• 牙科保險

主要職責：

• 處理和核實發票，確保準確及時地記入會計系統。
• 管理應付帳款 (AP) 和應收帳款 (AR) 功能，包括開立發票、收款和付款。
• 監督零用現金和員工費用報銷，確保符合公司政策和規定。
• 編制月度對帳單，包括銀行對帳單和部分資產負債顯示細表。
• 協助完成月末和年末結算工作。
• 準備審計所需的輔助表格和文件，並及時回覆審計問詢。
• 與內部團隊和外部各方（包括審計人員、銀行、供應商和稅務代理）進行聯絡。
• 監控未結應收帳款，並跟進逾期付款。
• 協助管理階層處理臨時性的會計、財務和行政事務。
• 依安排履行其他財務相關職責。

職位要求：

• 會計、金融或相關領域的文憑或學位。
• 1-3年相關工作經驗。
• 具備應收帳款、應付帳款和會計流程的基本知識。
• 熟悉會計系統和微軟Excel。
• 注重細節，做事條理清晰，能夠準時完成任務。
• 具備與內部和外部利害關係人進行有效溝通的能力。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Responsibilities:

• Familiar with routes around the Klang Valley area.
• Have a good personality, disciplined, and responsible towards work.
• Willing to work outstation / outside the area.
• Able to work overtime when required.
• Loading and unloading goods - Safely drive company goods to the destination as assigned by superior.
• Ensure delivery of goods in good condition, correct quantity and deliver on time.
• Record in & out running meter for lorry.
• Responsible for vehicle maintenance. Ensure the vehicle is in good condition. Maintain the cleanliness of the vehicles.
• Go to Puspakom Inspection and workshop within inspection/service time frame.
• Discipline (i.e punctual, honest, trustworthy), hardworking and able to perform report function.

Requirements: 

• Possess a valid Class B & D driving license with a clean driving record.
• Have lorry driving license Class GDL (5 ton) with a clean driving record.
• Working experience minimum 1 year.
• Healthy and ability to lift heavy object.
• Mature, punctual, honest and a good attendance record is required.
• Have a positive attitude towards work, self-disciplined and self-motivated.
• Experience with GPS navigation and mapping.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Sorotan Kerja

Kami menyediakan platform yang berkembang dari segi Pengalaman Tapak, Panduan Peningkatan Teknikal & Latihan Peningkatan Kemahiran, Kurang Tahap Hierarki, Kurang Politik Pejabat. Kami sedang mencari pekerja untuk pelbagai lokasi kerja, sila mohon untuk perbincangan lanjut.

Huraian Kerja:

• Menyediakan Jadual untuk pelaksanaan projek yang diberikan dengan sempurna.
• Memastikan projek mengikut jadual, bajet dan spesifikasi yang ditetapkan.
• Membangunkan kos untuk tender yang diberikan dengan idea atau cadangan yang bernas.
• Berhubung dengan pembekal/vendor/kontraktor dengan pengakuan daripada pihak atasan langsung
• Pastikan bahan sampai ke lokasi mengikut tarikh sasaran
• Penyelarasan tapak antara perunding, pelanggan, pembekal, vendor dan kontraktor
• Berkomunikasi dengan pelanggan/pemilik/penggunaan akhir secara berkesan dengan pemahaman yang betul dengan mentafsir keperluan dan kehendak mereka.
• Merancang, menyelaras dan menyusun kerja reka bentuk kejuruteraan dengan klien/pereka/perunding/kontraktor
• Persediaan lukisan kejuruteraan
• Menyediakan laporan kemajuan tapak mengikut keperluan projek.
• Sediakan Kaedah Penyataan untuk kerja pembinaan
• Merancang dan mengatur pengujian dan pentauliahan projek untuk memenuhi spesifikasi dan keperluan.
• Memastikan semua aspek projek diteruskan dengan mematuhi peraturan dalaman syarikat
• SOP serta peraturan dan undang-undang luaran
• Sediakan dokumen penyerahan setelah projek selesai.

Keperluan Kerja:

• Mempunyai sijil Ijazah dalam bidang Kejuruteraan Elektrik/Mekanikal atau Kejuruteraan Awam atau yang setaraf
• Sebaik-baiknya mempunyai pengalaman kerja lebih daripada 2 tahun dalam pembinaan
• Mempunyai pengalaman di tapak projek
• Mampu bekerja dengan pengawasan minimum

Faedah Pekerjaan:

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Keperluan

• Calon mesti boleh menggunakan Adobe Premiere Pro
• Kreatif dalam menyelesaikan masalah
• Calon MESTI sertakan pautan portfolio video pada resume

Tanggungjawab

• Untuk melakukan penyuntingan video.
• Untuk meletakkan muzik dan kesan bunyi pada video.
• Untuk menyelaras projek dengan pasukan animator

Faedah

• Bekerja dengan pasukan muda + kreatif
• Bonus tahunan
• KWSP/PERKESO
• Perjalanan syarikat

Faedah & Kebaikan

• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Cuti peribadi

工作職責：

• 設定關鍵績效指標並制定入職工作清單

• 透過電話、電子郵件、WhatsApp聯絡商家預約安裝時間，並將回饋訊息回饋給銀行

• 將商家資料輸入系統

營運 :

• SPM 等級

• 2 年營運管理員或類似職位的工作經驗。

• 具備較強的溝通及人際交往能力，能夠提供

向不同的商家提供詳細的解釋並清晰地傳達訊息

• 精通微軟辦公室軟體和資料管理軟體。

• 注重細節，具備分析和解決問題的能力。

工作地點：

• 梳邦再也辦事處招募 1 位員工

• 柔佛州辦事處招募 1 名員工

福利待遇

• 醫療保險
• 牙科保險

主要職責：

• 處理和核實發票，確保準確及時地記入會計系統。
• 管理應付帳款 (AP) 和應收帳款 (AR) 功能，包括開立發票、收款和付款。
• 監督零用現金和員工費用報銷，確保符合公司政策和規定。
• 編制月度對帳單，包括銀行對帳單和部分資產負債顯示細表。
• 協助完成月末和年末結算工作。
• 準備審計所需的輔助表格和文件，並及時回覆審計問詢。
• 與內部團隊和外部各方（包括審計人員、銀行、供應商和稅務代理）進行聯絡。
• 監控未結應收帳款，並跟進逾期付款。
• 協助管理階層處理臨時性的會計、財務和行政事務。
• 依安排履行其他財務相關職責。

職位要求：

• 會計、金融或相關領域的文憑或學位。
• 1-3年相關工作經驗。
• 具備應收帳款、應付帳款和會計流程的基本知識。
• 熟悉 SQL 會計系統和 Microsoft Excel。
• 注重細節，做事條理清晰，能夠準時完成任務。
• 具備與內部和外部利害關係人進行有效溝通的能力。

福利待遇

• 年假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama:

• Memproses dan mengesahkan invois, memastikan pengeposan yang tepat dan tepat pada masanya dalam sistem perakaunan.
• Urus fungsi Akaun Belum Bayar (AP) dan Akaun Belum Terima (AR), termasuk pengebilan, kutipan dan pembayaran.
• Menyelia tuntutan wang runcit dan perbelanjaan kakitangan, memastikan pematuhan dengan dasar dan peraturan syarikat.
• Sediakan penyelarasan bulanan, termasuk penyelarasan bank dan jadual kunci kira-kira yang dipilih.
• Membantu aktiviti penutupan akhir bulan dan akhir tahun.
• Sediakan jadual dan dokumentasi sokongan untuk audit, dan balas pertanyaan audit dengan segera.
• Berhubung dengan pasukan dalaman dan pihak luaran, termasuk juruaudit, bank, vendor dan ejen cukai.
• Memantau hutang belum terima yang tertunggak dan menindaklanjuti pembayaran tertunggak.
• Menyokong pengurusan dengan tugas-tugas perakaunan, kewangan dan pentadbiran ad-hoc.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan kewangan seperti yang diarahkan.

Keperluan Kerja:

• Diploma atau Ijazah dalam bidang Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan.
• 1–3 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan asas tentang AR, AP dan proses perakaunan.
• Kemahiran menggunakan sistem perakaunan dan Microsoft Excel.
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian, teratur, dan mampu memenuhi tarikh akhir.
• Kemahiran komunikasi yang berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Pengurus Perhubungan (RM) memainkan peranan penting dalam menguruskan hubungan dengan peniaga.

Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pelbagai jabatan, termasuk Operasi, Kewangan dan IT, untuk

memberikan pengalaman yang lancar untuk para pedagang.

Tanggungjawab Kerja

Pengambilan Pekerja Jualan & Penjual Semula

 Pemerolehan Pedagang Langsung: Membicarakan, berunding dan mendaftarkan pedagang secara langsung untuk bertemu dengan

sasaran jualan dan jumlah transaksi.

 Pengembangan Rangkaian Penjual Semula: Mencari, merekrut dan menjual semula bebas, ejen jualan,

dan rakan kongsi saluran untuk menggandakan jangkauan pasaran.

 Memacu Pelaksanaan Jualan: Urus dan motivasikan rangkaian penjual semula anda untuk sentiasa menyampaikan

pendaftaran pedagang dan KPI volum mereka.

Pengurusan Perhubungan & Pertumbuhan Portfolio

 Mengekalkan hubungan yang kukuh dan dipercayai dengan peniaga, penjual semula dan rakan kongsi untuk mengelakkan pertukaran pelanggan.

 Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan peniaga utama dan bank rakan kongsi, memastikan

kepuasan dan kesetiaan.

Pertumbuhan Portfolio, Promosi Produk dan Penjualan Lanjutan

 Membantu dalam jualan silang dan jualan tambahan produk dan perkhidmatan lain kepada Peniaga.

 Galakkan peniaga untuk mendaftar bagi mendapatkan produk dan perkhidmatan tambahan

Sokongan, Penyelarasan dan Latihan

 Menyediakan sokongan yang cekap, menyelesaikan pertanyaan peniaga dan bank, dan memastikan penyelesaian yang pantas

isu-isu yang timbul untuk pengalaman pedagang yang lancar.

 Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran untuk aplikasi terminal, proses tag-on,

dan penyelesaian masalah - termasuk masalah terminal, percanggahan pembayaran, caj berganda,

perubahan akaun, kebimbangan penyata, penempatan semula, semakan MDR dan penyata bulanan

permintaan.

 Memberi latihan kepada peniaga dan penjual semula, memastikan mereka mahir dalam menggunakan terminal dan

memahami tawaran produk baharu.

 Mengendalikan permintaan penamatan daripada peniaga, menjalankan lawatan tapak untuk peniaga yang tidak dapat dihubungi,

dan mengutip bayaran tertunggak dan caj berkaitan. Minta dokumen sokongan seperti yang

diperlukan.

 Memeriksa, menyediakan invois dan mengutip yuran penyelenggaraan pedagang serta jumlah perkongsian keuntungan.

Tugasan Ad hoc dan Pembelajaran Berterusan

 Melaksanakan projek strategik khas, analisis pasaran dan tugasan lain yang diberikan oleh pihak pengurusan.

 Kekal dimaklumkan tentang trend industri terkini melalui latihan berterusan.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Insurans pergigian

Tanggungjawab Kerja:

• Menetapkan KPI dan membangunkan helaian kerja yang akan datang

• Menghubungi peniaga untuk temu janji pemasangan melalui telefon, emel, whatsapp dan maklum balas kepada Bank

• Masukkan profil pedagang ke dalam sistem

Operasi:

• Tahap SPM

• 2 tahun pengalaman sebagai pentadbir operasi atau dalam jawatan yang serupa.

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan keupayaan untuk menyediakan

penjelasan terperinci dan menyampaikan maklumat dengan jelas kepada pelbagai peniaga

• Kemahiran dalam Microsoft dan perisian pengurusan data.

• Berorientasikan perincian dengan kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah.

Lokasi kerja:

• 1 jawatan untuk Pejabat Subang Jaya

• 1 jawatan untuk pejabat Johor

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Insurans pergigian

Tanggungjawab Utama

• Mengurus dan menyelaras proses pengambilan pekerja, termasuk penyiaran jawatan, saringan resume, penjadualan temu duga dan penerimaan pekerja baharu.
• Mengekalkan dan memastikan ketepatan rekod pekerja selaras dengan dasar syarikat dan keperluan undang-undang.
• Menguruskan faedah pekerja, gaji (tidak termasuk gaji pemandu), dan permohonan cuti.
• Menyelaras dan melaksanakan program onboarding, orientasi dan latihan pekerja untuk menggalakkan integrasi dan pembangunan yang lancar.
• Membantu dalam mengenal pasti keperluan latihan dan menyokong perancangan, penyelarasan dan penilaian program latihan dan pembangunan pekerja.
• Melaksanakan dan memantau dasar, prosedur dan sistem pengurusan prestasi HR.
• Memberikan panduan dan sokongan kepada pengurus dan pekerja mengenai perkara berkaitan HR, termasuk hubungan pekerja dan penyelesaian konflik.
• Memastikan pematuhan sepenuhnya terhadap undang-undang buruh, keperluan berkanun dan peraturan syarikat.
• Jana laporan, metrik dan pandangan berkaitan HR untuk tujuan membuat keputusan dan pematuhan.
• Mengawasi pentadbiran pejabat, termasuk pengurusan inventori, penyelarasan penyelenggaraan pejabat, dan memastikan persekitaran kerja yang kondusif.
• Mengatur dan menyelaras acara syarikat, mesyuarat dan aktiviti penglibatan pekerja yang lain.
• Bertindak sebagai orang hubungan utama untuk pertanyaan HR dan pentadbiran am.

Keperluan & Kelayakan Kerja

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 2–3 tahun pengalaman kerja dalam fungsi HR dan pentadbiran (graduan baru boleh dipertimbangkan untuk jawatan junior).
• Pengetahuan tentang undang-undang buruh tempatan dan keperluan berkanun.
• Pengalaman dalam pengambilan pekerja, pemprosesan gaji, perhubungan pekerja dan penyelarasan latihan.
• Pemahaman yang kukuh tentang dasar, prosedur dan amalan terbaik HR.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office dan sistem HR / perisian Penggajian SQL.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh dengan kebolehan melakukan pelbagai tugasan.
• Tahap integriti, kerahsiaan dan profesionalisme yang tinggi.
• Mampu bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

主要職責

• 管理和協調招募流程，包括職位發布、履歷篩選、面試安排和新員工入職。
• 維護並確保員工記錄的準確性，遵守公司政策和法律要求。
• 管理員工福利、薪資（不包括司機薪資）和請假申請。
• 協調並執行員工入職、職前培訓和在職培訓計劃，以促進員工的無縫融入和發展。
• 協助確定培訓需求，並支援員工培訓和發展計畫的規劃、協調和評估。
• 實施並監督人力資源政策、程序和績效管理系統。
• 為管理人員和員工提供人力資源相關事宜的指導和支持，包括員工關係和衝突解決。
• 確保完全遵守勞動法、法規要求和公司規章制度。
• 產生與人力資源相關的報告、指標和見解，以用於決策和合規目的。
• 負責辦公室行政管理，包括庫存管理、辦公室維護協調以及確保良好的工作環境。
• 組織和協調公司活動、會議及其他員工參與活動。
• 作為人力資源和一般行政諮詢的主要聯絡人。

職位要求及資格

• 人力資源、工商管理或相關領域的文憑或學士學位。
• 至少 2-3 年人力資源和行政職能的工作經驗（應屆畢業生可考慮擔任初級職位）。
• 了解當地勞動法規及相關規定。
• 具備招募、薪資處理、員工關係和培訓協調方面的經驗。
• 對人力資源政策、流程和最佳實踐有深刻的理解。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源系統/SQL薪資軟體。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 具備較強的組織能力及時間管理能力，能夠同時處理多項任務。
• 高度誠信、保密和專業。
• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama

• Mengurus dan menyelaras proses pengambilan pekerja, termasuk penyiaran jawatan, saringan resume, penjadualan temu duga dan penerimaan pekerja baharu.
• Mengekalkan dan memastikan ketepatan rekod pekerja selaras dengan dasar syarikat dan keperluan undang-undang.
• Menguruskan faedah pekerja, gaji (tidak termasuk gaji pemandu), dan permohonan cuti.
• Menyelaras dan melaksanakan program onboarding, orientasi dan latihan pekerja untuk menggalakkan integrasi dan pembangunan yang lancar.
• Membantu dalam mengenal pasti keperluan latihan dan menyokong perancangan, penyelarasan dan penilaian program latihan dan pembangunan pekerja.
• Melaksanakan dan memantau dasar, prosedur dan sistem pengurusan prestasi HR.
• Memberikan panduan dan sokongan kepada pengurus dan pekerja mengenai perkara berkaitan HR, termasuk hubungan pekerja dan penyelesaian konflik.
• Memastikan pematuhan sepenuhnya terhadap undang-undang buruh, keperluan berkanun dan peraturan syarikat.
• Jana laporan, metrik dan pandangan berkaitan HR untuk tujuan membuat keputusan dan pematuhan.
• Mengawasi pentadbiran pejabat, termasuk pengurusan inventori, penyelarasan penyelenggaraan pejabat, dan memastikan persekitaran kerja yang kondusif.
• Mengatur dan menyelaras acara syarikat, mesyuarat dan aktiviti penglibatan pekerja yang lain.
• Bertindak sebagai orang hubungan utama untuk pertanyaan HR dan pentadbiran am.

Keperluan & Kelayakan Kerja

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 2–3 tahun pengalaman kerja dalam fungsi HR dan pentadbiran (graduan baru boleh dipertimbangkan untuk jawatan junior).
• Pengetahuan tentang undang-undang buruh tempatan dan keperluan berkanun.
• Pengalaman dalam pengambilan pekerja, pemprosesan gaji, perhubungan pekerja dan penyelarasan latihan.
• Pemahaman yang kukuh tentang dasar, prosedur dan amalan terbaik HR.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office dan sistem/perisian HR.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh dengan kebolehan melakukan pelbagai tugasan.
• Tahap integriti, kerahsiaan dan profesionalisme yang tinggi.
• Mampu bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Job Descriptions

• Monitoring and improving the efficiency of production output, process control and wastage control.
• Recognizes, troubleshoots, analysis problem, recommends solution and drives to root cause of process failure.
• Understand customer requirements, implement new specification and develop ideas for systems / process improvement to meet customer needs.
• Liaise with various department and customer on quality issues / requirements and escalation for improvement plans.
• Technically competent with good analytical skills, result-oriented, proactive, resourceful with a high degree of independence and perseverance.
• Ensure QMS, OHSAS and FSC CoC (Chain of custody management system) requirements are implemented and complied.
• Performs other duties as assigned.

Job Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Science (Candidate who possesses Bachelor's Degree in Pulp & Paper will be added advantage).
• Fresh graduates are also encouraged to apply.
• High integrity with good analytical and problem-solving skills.
• Strong leadership and interpersonal skills.
• Good presentation and communication skills.
• Able to work independently as well as being a team player with strong commitment to department harmony.
• Proficient in verbal and written English, Bahasa Melayu & Bahasa Cina.
• Working days from Monday to Friday.

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities
• Medical Benefit
• Retirement Benefit

要求

• 應徵者必須能夠熟練使用 Adobe Premiere Pro
• 創造性地解決問題
• 應徵者必須在履歷中附上影片作品集連結。

責任

• 進行影片編輯。
• 在影片上加入音樂和音效。
• 與動畫師團隊協調項目

好處

• 與一支年輕而富有創造力的團隊共事
• 年終獎金
• 僱員公積金/社險
• 公司旅行

福利待遇

• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 個人休假

The Relationship Manager (RM) plays a crucial role in managing the relationship with merchants.

The role involves collaboration with various departments, including Operation, Finance, and IT, to

deliver a seamless experience for merchants.

Job Responsibilities

Sales & Reseller Recruitment

 Direct Merchant Acquisition: Pitch, negotiate, and sign up merchants directly to meet personal

sales and transaction volume targets.

 Reseller Network Expansion: Scout, recruit, and onboard independent resellers, sales agents,

and channel partners to multiply market reach.

 Drive Sales Execution: Manage and motivate your reseller network to consistently deliver on

their merchant sign-up and volume KPIs.

Relationship Management & Portfolio Growth

 Maintain strong, trusted relationships with merchants, resellers and partners to prevent churn.

 Build and maintain strong relationships with key merchants and partner banks, ensuring

satisfaction and loyalty.

Portfolio Growth, Product Promotion and Upselling

 Assist in cross-selling and upselling other products and services to Merchants.

 Encourage merchants to sign up for additional products and services

Support, Coordination and Training

 Provide adept support, resolve merchant and bank inquiries, and ensure swift solutions to

arising issues for a smooth merchant experience.

 Collaborate with internal and external stakeholders for terminal applications, tag-on processes,

and problem resolution - including terminal problems, payment discrepancies, double charges,

account changes, statement concerns, relocation, MDR revisions, and monthly statement

requests.

 Provide training to merchants and reseller, ensuring they are well-versed in using terminals and

understanding new product offerings.

 Handle termination requests from merchants, conduct site visits for uncontactable merchants,

and collect outstanding payments and associated charges. Request supporting documents as

needed.

 Check, provide invoices, and collect merchant maintenance fees and profit-sharing amounts.

Ad hoc Tasks and Continuous Learning

 Execute special strategic projects, market analysis, and other tasks assigned by management.

 Stay informed about the latest industry trends through continuous training.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Dental insurance

Job Responsibilities:

• Setting KPI and developing incoming job sheet

• Contacting merchant for installation appointment on the phone, by email, whatsapp and feed back to Bank

• Key in merchant profile into system

Operations :

• SPM level

• 2 years of experience as an operations administrator or in a similar position.

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to provide

detailed explanations and convey information clearly to diverse merchant

• Proficiency in Microsoft and data management software.

• Detail-oriented with analytical and problem-solving skills.

Job location :

• 1 post for Subang Jaya Office

• 1 post for Johor office

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Dental insurance

Tanggungjawab Utama:

• Memproses dan mengesahkan invois, memastikan pengeposan yang tepat dan tepat pada masanya dalam sistem perakaunan.
• Urus fungsi Akaun Belum Bayar (AP) dan Akaun Belum Terima (AR), termasuk pengebilan, kutipan dan pembayaran.
• Menyelia tuntutan wang runcit dan perbelanjaan kakitangan, memastikan pematuhan dengan dasar dan peraturan syarikat.
• Sediakan penyelarasan bulanan, termasuk penyelarasan bank dan jadual kunci kira-kira yang dipilih.
• Membantu aktiviti penutupan akhir bulan dan akhir tahun.
• Sediakan jadual dan dokumentasi sokongan untuk audit, dan balas pertanyaan audit dengan segera.
• Berhubung dengan pasukan dalaman dan pihak luaran, termasuk juruaudit, bank, vendor dan ejen cukai.
• Memantau hutang belum terima yang tertunggak dan menindaklanjuti pembayaran tertunggak.
• Menyokong pengurusan dengan tugas-tugas perakaunan, kewangan dan pentadbiran ad-hoc.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan kewangan seperti yang diarahkan.

Keperluan Kerja:

• Diploma atau Ijazah dalam bidang Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan.
• 1–3 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan asas tentang AR, AP dan proses perakaunan.
• Kemahiran dengan Sistem Perakaunan SQL dan Microsoft Excel.
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian, teratur, dan mampu memenuhi tarikh akhir.
• Kemahiran komunikasi yang berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

Faedah & Kebaikan

• Cuti Tahunan
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

主要職責

• 管理和協調招募流程，包括職位發布、履歷篩選、面試安排和新員工入職。
• 維護並確保員工記錄的準確性，遵守公司政策和法律要求。
• 管理員工福利、薪資（不包括司機薪資）和請假申請。
• 協調並執行員工入職、入職培訓和在職培訓計劃，以促進員工的無縫融入和發展。
• 協助確定培訓需求，並支援員工培訓和發展計畫的規劃、協調和評估。
• 實施並監督人力資源政策、程序和績效管理系統。
• 為管理人員和員工提供人力資源相關事宜的指導和支持，包括員工關係和衝突解決。
• 確保完全遵守勞動法、法規要求和公司規章制度。
• 產生與人力資源相關的報告、指標和見解，以用於決策和合規目的。
• 負責辦公室行政管理，包括庫存管理、辦公室維護協調以及確保良好的工作環境。
• 組織和協調公司活動、會議及其他員工參與活動。
• 作為人力資源和一般行政諮詢的主要聯絡人。

職位要求及資格

• 人力資源、工商管理或相關領域的文憑或學士學位。
• 至少 2-3 年人力資源和行政職能的工作經驗（應屆畢業生可考慮擔任初級職位）。
• 了解當地勞動法規及相關規定。
• 具備招募、薪資處理、員工關係和培訓協調方面的經驗。
• 對人力資源政策、流程和最佳實踐有深刻的理解。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源系統/軟體。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 具備較強的組織能力及時間管理能力，能夠同時處理多項任務。
• 高度誠信、保密和專業。
• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

• 監控和提高生產效率、製程控制和損耗控制。
• 能夠辨識、排除故障、分析問題，提出解決方案，並找出流程故障的根本原因。
• 了解客戶需求，實施新的規範，並提出系統/流程改善方案以滿足客戶需求。
• 與各部門和客戶溝通品質問題/要求，並向上級報告以製定改進計劃。
• 技術能力強，分析能力好，結果導向，積極主動，足智多謀，具有高度的獨立性和毅力。
• 確保品質管理系統、職業健康安全管理系統和森林管理系統產銷監管鏈要求實施和遵守。
• 執行其他分配的任務。

職位要求

• 應徵者必須至少擁有理學士學位（擁有紙漿和造紙專業學士學位者優先考慮）。
• 也歡迎應屆畢業生申請。
• 品行高尚，具備良好的分析與解決問題的能力。
• 較強的領導能力和人際溝通能力。
• 良好的表達和溝通能力。
• 既能獨立工作，又具有團隊合作精神，對部門和諧有強烈的責任感。
• 精通英語口語和書面語、馬來語和華語。
• 工作日為週一至週五。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療福利
• 退休福利

職位亮點

我們提供不斷發展的平台，包括提升網站體驗、完善的技術改進指南和技能提升培訓，以及更精簡的層級結構和更少的辦公室政治。我們正在多個工作地點招募人才，歡迎申請進一步洽談。

職位描述：

• 制定進度計劃，確保所分配專案順利執行。
• 確保項目按時、按預算、按規格完成。
• 運用巧妙的思路或方案，為指定的投標項目制定成本估算。
• 在獲得直接上級認可後，與供應商/廠商/承包商聯絡。
• 確保材料依目標日期運抵現場
• 顧問、客戶、供應商、廠商和承包商之間的現場協調
• 透過正確理解客戶/業主/最終用戶的需求和要求，與他們進行有效溝通。
• 與客戶/設計師/顧問/承包商一起規劃、協調和匯總工程設計工作
• 工程圖準備
• 根據專案要求編制現場進度報告。
• 編製施工方法說明書
• 制定並安排專案的測試和調試計劃，以滿足規格和要求。
• 確保專案各方面進展順利，同時遵守公司內部規定。
• 標準操作程序以及外部法規和法律
• 專案完成後，準備交接文件。

職位要求：

• 持有電氣/機械或土木工程或同等專業的學位證書
• 最好有兩年以上建築業工作經驗
• 具備專案現場經驗
• 能夠在最少監督下工作

工作福利：

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人發展機會

Tanggungjawab

• Bertanggungjawab untuk pembangunan dan pengurusan projek harian dari awal hingga penyerahan.
• Menyediakan dan mengemukakan tuntutan kemajuan kepada kontraktor utama dalam tempoh masa yang ditetapkan.
• Membuat susulan dengan kontraktor utama mengenai pengeluaran pensijilan
• Membantu pasukan projek dalam pengukuran kos tender.
• Bekerja rapat dengan pasukan projek, pembekal & pekerja am.
• Menguruskan hal-hal berkaitan perancangan projek, berhubung dengan perunding, kontraktor dan pihak berkuasa tempatan.
• Menguruskan pembelian untuk jabatan projek, mengatur penghantaran untuk pembelian.
• Menyediakan dan mengurus surat-menyurat, laporan dan kertas kerja berkaitan projek serta memastikan ia terkini, difailkan dan disimpan dengan betul.

Keperluan

• Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam Pembinaan
• Pengetahuan tentang Tinjauan Kuantiti
• Matang dan boleh bekerja secara berdikari
• Tarikh Mula yang Dijangka: Segera
• Bahasa yang Diperlukan: Inggeris, Melayu dan Cina

Faedah & Kebaikan

• Elaun pelbagai