Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
- zespół/lidera: Centre-Chapter Data Management&Insigths (Michał Woźniczko) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Michal Wozniczko | LinkedIn],
- do naszego Obszaru Danych poszukujemy Expert Data Scientist/AI engineer, który wzmocni nasz zespół w projektach data‑driven oraz będzie kluczowym ekspertem w budowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o Generative AI oraz nowoczesne środowiska analityczne.
- twoją misją będzie tworzenie modeli, prototypów i narzędzi AI/ML, które realnie wpływają na sposób podejmowania decyzji i automatyzację procesów w organizacji — w szczególności z wykorzystaniem rozwiązań Azure Databricks i jego ekosystemu GenAI.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne.
Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli masz:
- minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Ekspert Data Scientist / ML Engineer,
- znajomość zagadnień związanych z budową rozwiązań dla użytkowników końcowych w oparciu o generatywną inteligencję i modele językowe,
- praktyczne doświadczenie w budowaniu i trenowaniu modeli ML/GenAI,
- umiejętność osadzania rozwiązań AI w procesach operacyjnych,
- bardzo dobra znajomość Python i frameworków ML/AI,
- doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danymi,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów end‑to‑end – od analizy problemu po wdrożenie rozwiązania,
- umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania data science.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- doświadczenie w wykorzystaniu: DataBricks One, AI/BI Dashboards&Genie, Databricks Apps,
- doświadczenie w pracy z konwersacyjnymi systemami danych.
Twoje zadania w tej roli:
- budowa, rozwój i wdrażanie GenAI wspierających procesy biznesowe,
- tworzenie rozwiązań data‑driven przetwarzających duże wolumeny danych w środowisku Azure Databricks, w szczególności w oparciu o narzędzia GenAI dostępne w platformie,
- projektowanie i implementacja pipeline’ów MLOps / LLMOps oraz eksperymentowanie z nowymi funkcjami ekosystemu Databricks,
- przygotowywanie analiz, prototypów, PoC oraz rekomendacji dla biznesu,
- wsparcie zespołów danych w rozwijaniu najlepszych praktyk AI, zgodnie z kierunkiem organizacji, m.in. budowanie kultury data-driven,
- współpraca z zespołami biznesowymi w celu wdrażania rozwiązań opartych na AI i automatyzacji.
To masz na bank:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
