Total 54 job vacancies in Bayan Lepas, Penang

Key Responsibilities

• Conduct small group classes for students aged 4 to 12 years old
• Provide personalized teaching with patience and care, adapting to each student’s learning needs

Candidate Requirements

Essential Skills

• Language Requirement: Proficient in Trilingual communication (Chinese, English, and Bahasa Malaysia)

Attitude & Traits

• Passionate about education with a strong sense of care, patience, and responsibility
• Positive learning attitude with willingness to continuously improve teaching skills
• Strong communication skills, able to build trust with students and collaborate effectively with the team

Great to Have

• Candidates with an education-related background are encouraged to apply
• No experience required – comprehensive paid training will be provided

Apply Now

If you are passionate about education and aspire to guide young learners, we would love to hear from you!

Contact Person: Ms. May

WhatsApp: 019-417 8287

诚聘教师 - 全职招聘！

工作地点： RajaUda, Butterworth, Penang

您的主要职责 (Key Responsibilities)

• 负责 4至12岁学生 的 小班制 教学
• 运用耐心和爱心，实施因材施教

我们期待的您 (Candidate Requirements)

• 核心能力 (Essential Skills) 语言要求：
• 能够熟练掌握三语（华文、英文、国语）

态度与特质：

• 极富爱心、耐心和责任感，对教育事业抱有热情。
• 具备积极进取的学习态度，愿意不断探索和提升教学技巧。
• 善于沟通，能够与学生建立信任，与团队高效协作。

额外优势 (Great to Have) 欢迎教育相关背景人士，

• 无经验者亦可，
• 公司提供完整的带薪培训。

立即申请

如果您热爱教育并渴望成为孩子们的引路人，请立即联系我们，发送您的履历！

联络人： Ms. May

联系号码 (WhatsApp)： 019-4178287

员工福利与发展 (Compensation & Growth)

• 我们提供一个稳定且有回报的工作环境
• 提供 EPF (公积金) 和 SOCSO (社险) 勤工奖

Job Responsibilities：

• Assist in daily HR and administrative operations.
• Support recruitment activities including job posting, interview arrangement, and onboarding process.
• Maintain and update employee records, attendance, leave, and HR documentation.
• Assist in payroll preparation and ensure employee information is accurate.
• Coordinate staff confirmation, resignation, renewal, and other HR-related processes.
• Handle employee inquiries regarding HR policies and procedures.
• Assist in organizing staff training, engagement activities, and company events.
• Ensure compliance with company policies and labor regulations.
• Prepare HR reports and other administrative documentation when required.
• Perform other ad-hoc duties assigned by management.

Job Requirements:

• Diploma or Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field.
• Minimum 1–2 years of HR or administrative experience is preferred.
• Fresh graduates and male candidates are encouraged to apply
• Familiar with Microsoft Office applications.
• Basic knowledge of Malaysia Employment Act and HR practices is an added advantage.
• Good communication and interpersonal skills.
• Responsible, organized, and able to handle confidential information professionally.
• Able to multitask and work independently in a fast-paced environment.

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Annual Leave & Medical Leave
• Staff Meal / Accommodation (if applicable)
• Career Advancement Opportunities
• Training & Development Support

Key Responsibilities:

• Oversee daily restaurant operations and ensure smooth service flow.
• Manage staff scheduling, training, and performance.
• Maintain high standards of food quality, hygiene, cleanliness, and customer service.
• Monitor inventory, stock ordering, and cost control.
• Handle customer feedback and resolve operational issues professionally.
• Work closely with the kitchen and service team to improve efficiency and guest satisfaction.
• Ensure compliance with company policies and food safety regulations.
• Prepare operational reports and support business growth initiatives.

Job Requirements:

• Minimum 3–5 years of experience in F&B or restaurant management.
• Strong leadership and team management skills.
• Good communication and problem-solving abilities.
• Experience in vegetarian restaurant operations will be an added advantage.
• Candidate with strong experience in Indian cuisine and restaurant operations ( Tamil speaking candidates are encouraged to apply ）
• Able to work on weekends and public holidays when required.
• Proficient in English and Bahasa Malaysia; additional languages will be an advantage.

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Annual Leave & Medical Leave
• Staff Meal / Accommodation (if applicable)
• Career Advancement Opportunities
• Training & Development Support

Job Responsibilities :

• Coordinate and schedule service jobs, maintenance, and repair activities.
• Act as the main contact between customers, service team, and management.
• Prepare service reports, job orders, and necessary documentation.
• Monitor service progress to ensure timely completion and customer satisfaction.
• Handle customer inquiries, complaints, and provide solutions.
• Maintain proper records of service activities and parts used.
• Support service team with administrative tasks and resource planning.

Job Requirements :

• Posses at least SPM or Fresh graduate are encourage to apply.
• Experience in customer service, service coordination, or administrative support is an advantage.
• Good communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Able to work independently and as part of a team.
• Required Languages in Bahasa Malaysia , English & Mandarin ( Preferred )

Perks & Benefits

• Personal leave
• Overtime & Bonus
• Personal development opportunities
• PA insurance

銷售主管/銷售工程師（工業自動化）

高級專員 | 未來品牌領導機會

機電一體化系統 Cakarabuana Sdn.有限公司。

地點：檳城峇六拜

平日：週一至週五（每週5天）

基本薪資：3,000 馬幣 – 4,000 馬幣 + 傭金 + 汽車津貼 + 獎金

職位概述

該職位非常適合喜歡與工程師進行技術討論、解決製造難題以及建立長期客戶合作關係的人士。

強烈鼓勵有自動化組件、感測器、氣動元件、機械製造或工程分銷方面經驗的候選人申請。

工作職責

• 推廣公司產品，包括自動化組件、氣動系統、感測器、精密測量設備和工程解決方案。

• 提供技術諮詢和產品推薦

• 準備報價並跟進銷售機會

• 與工程師、採購團隊和工廠管理層保持良好的關係

• 實現銷售目標並為公司成長做出貢獻

職位要求

• 機械工程、機電一體化工程、電機工程或相關領域的文憑/學位

• 具備工業自動化、工程零件、包裝機械、半導體設備或製造業經驗者優先考慮

歡迎對技術銷售有濃厚興趣的應屆畢業生

• 能夠用英語和國語溝通，為講國語的客戶提供支持

• 自我激勵、認真負責、以結果為導向

• 自備交通工具並願意出差

薪資福利

基本工資：3000 馬幣 – 4000 馬幣（視經驗而定）

其他福利包括：

• 極具吸引力的銷售佣金方案

• 汽車津貼

• 績效獎金

• 五天工作制

• 專業產品培訓

職涯發展與領導機會

在 System Mechatronic Cakarabuana，我們相信內部人才培養。

表現優異的員工將有機會晉升到以下職位：

✔ 產品專家

✔ 業務拓展經理

✔ 區域銷售經理

✔ 國際品牌品牌/產品負責人

該職位為希望成為工業自動化和工程解決方案領域行業專家的個人提供長期的職業發展道路。

Eksekutif Jualan / Jurutera Jualan (Automasi Industri)

Suruhanjaya Tinggi | Peluang Kepimpinan Jenama Masa Depan

System Mechatronic Cakarabuana Sdn. Bhd.

Lokasi: Bayan Lepas, Pulau Penang

Hari Bekerja: Isnin – Jumaat (5 hari seminggu)

Gaji Pokok: RM3,000 – RM4,000 + Komisen + Elaun Kereta + Bonus

Gambaran Keseluruhan Kerja

Peranan ini sesuai untuk individu yang gemar perbincangan teknikal dengan jurutera, menyelesaikan cabaran pembuatan dan membina perkongsian pelanggan jangka panjang.

Calon yang mempunyai pengalaman dalam komponen automasi, sensor, pneumatik, pembinaan mesin atau pengedaran kejuruteraan amat digalakkan untuk memohon.

Tanggungjawab Kerja

• Mempromosikan produk syarikat termasuk komponen automasi, sistem pneumatik, sensor, peralatan pengukuran ketepatan dan penyelesaian kejuruteraan

• Memberikan khidmat rundingan teknikal dan cadangan produk

• Menyediakan sebut harga dan menindaklanjuti peluang jualan

• Mengekalkan hubungan yang kukuh dengan jurutera, pasukan pembelian dan pengurusan kilang

• Mencapai sasaran jualan dan menyumbang kepada pertumbuhan syarikat

Keperluan Kerja

• Diploma / Ijazah dalam bidang Mekanikal, Mekatronik, Kejuruteraan Elektrik atau bidang berkaitan

• Pengalaman dalam automasi perindustrian, komponen kejuruteraan, jentera pembungkusan, peralatan semikonduktor atau industri pembuatan adalah satu kelebihan

• Graduan baru yang mempunyai minat yang mendalam dalam jualan teknikal dialu-alukan

• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris dan Mandarin untuk menyokong pelanggan yang berbahasa Mandarin

• Bermotivasi diri, bertanggungjawab dan berorientasikan hasil

• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong

Gaji & Faedah

Gaji Pokok: RM3,000 – RM4,000 (bergantung pada pengalaman)

Faedah tambahan termasuk:

• Skim Komisen Jualan yang Menarik

• Elaun Kereta

• Bonus Prestasi

• Minggu Kerja 5 Hari

• Latihan Produk Profesional

Peluang Pertumbuhan Kerjaya & Kepimpinan

Di System Mechatronic Cakarabuana, kami percaya dalam membangunkan bakat secara dalaman.

Pekerja yang berprestasi tinggi akan berpeluang untuk maju ke peranan seperti:

✔ Pakar Produk

✔ Pengurus Pembangunan Perniagaan

✔ Pengurus Jualan Serantau

✔ Ketua Jenama / Produk untuk jenama antarabangsa

Peranan ini menyediakan laluan kerjaya jangka panjang untuk individu yang ingin menjadi pakar industri dalam penyelesaian automasi perindustrian dan kejuruteraan.

Sales Executive / Sales Engineer (Industrial Automation)

High Commission | Future Brand Leadership Opportunity

System Mechatronic Cakarabuana Sdn. Bhd.

Location: Bayan Lepas, Pulau Penang

Working Days: Monday – Friday (5 days week)

Basic Salary: RM3,000 – RM4,000 + Commission + Car Allowance + Bonus

Job Overview

This role is ideal for individuals who enjoy technical discussions with engineers, solving manufacturing challenges, and building long-term customer partnerships.

Candidates with experience in automation components, sensors, pneumatics, machine building, or engineering distribution are strongly encouraged to apply.

Job Responsibilities

• Promote company products including automation components, pneumatic systems, sensors, precision measurement equipment, and engineering solutions

• Provide technical consultation and product recommendations

• Prepare quotations and follow up on sales opportunities

• Maintain strong relationships with engineers, purchasing teams, and factory management

• Achieve sales targets and contribute to company growth

Job Requirements

• Diploma / Degree in Mechanical, Mechatronics, Electrical Engineering or related field

• Experience in industrial automation, engineering components, packaging machinery, semiconductor equipment, or manufacturing industry is an advantage

• Fresh graduates with strong interest in technical sales are welcome

• Able to communicate in English and Mandarin to support Mandarin-speaking customers

• Self-motivated, responsible, and result-oriented

• Possess own transport and willing to travel

Salary & Benefits

Basic Salary: RM3,000 – RM4,000 (depending on experience)

Additional benefits include:

• Attractive Sales Commission Scheme

• Car Allowance

• Performance Bonus

• 5-Day Work Week

• Professional Product Training

Career Growth & Leadership Opportunity

At System Mechatronic Cakarabuana, we believe in developing talent internally.

High-performing employees will have the opportunity to advance into roles such as:

✔ Product Specialist

✔ Business Development Manager

✔ Regional Sales Manager

✔ Brand / Product Head for international brands

This role provides a long-term career path for individuals who want to become industry experts in industrial automation and engineering solutions.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB UTAMA:

• Untuk membangun dan mengurus Jabatan Perancangan agar syarikat beroperasi dengan tahap kecekapan, integriti dan semangat yang tinggi, berusaha mencapai kecemerlangan (dan mengelakkan perkara yang biasa-biasa sahaja) dalam semua usaha.
• Memastikan operasi yang cekap melalui pengurusan semua usaha pensaizan yang teliti, meningkatkan kepuasan pelanggan dan memastikan penghantaran 100% tepat pada masanya berbanding komitmen.
• Bertanggungjawab untuk memacu proses sistematik bagi menerima dan menilai permintaan pelanggan, memastikan pelan operasi yang berdaya maju sentiasa tersedia, menyokong usaha pembangunan perniagaan operasi dengan pelanggan semasa dan bakal pelanggan, dan memacu penambahbaikan berterusan dalam metrik bahan utama.
• Setelah menerima permintaan pelanggan yang dibenarkan dengan betul, koordinasikan usaha pensaizan dan bangunkan pelan yang memaksimumkan kepuasan pelanggan dan penggunaan sumber.
• Beri kuasa kepada semua kakitangan Perancangan dan bimbing mereka untuk memperjuangkan dan mengambil alih usaha berikut yang berkaitan dengan keperluan individu sel kerja mereka:
• Menyelaraskan Jadual Pengeluaran Induk dengan liputan Pesanan Pembelian pelanggan atau LOA mengikut MSA/SLA dalam Unit Perniagaan.
• Menilai jadual pengeluaran, menyemak semula, apabila perlu, mengoptimumkan kuantiti larian, meminimumkan pertukaran dan mencapai penghantaran 100% tepat pada masanya.
• Kemas kini dan selenggara Jadual Pengeluaran Induk apabila perubahan dikenal pasti agar MRP dapat mencerminkan maklumat yang tepat dan terkini.
• Menyelaras dan menyelesaikan isu bahan tertunggak dengan pembeli untuk menghapuskan kekurangan bahan yang tidak dijangka.
• Merekrut dan mengekalkan kakitangan berkaliber tinggi yang sesuai dengan keadaan perniagaan. Mengekalkan program latihan silang yang baik dan pelan penggantian yang kukuh untuk menampung perubahan dalam keperluan perniagaan.
• Pastikan pekerja diberi latihan, alatan dan sumber yang betul untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Membangun, memotivasikan dan mencabar semua ahli pasukan untuk melaksanakan potensi penuh mereka, dengan memberikan maklum balas secara langsung dan tepat pada masanya dalam media formal dan tidak formal.
• Menyediakan ulasan prestasi berkala untuk semua Perancang pelaporan & laluan kerjaya.
• Semak semua dasar dan prosedur yang berkaitan (seperti yang dimulakan dan disemak semula) dengan ahli jabatan, Bimbing mereka mengenai arahan khusus kepada tugasan mereka. Pastikan pemahaman semua orang, serta sokongan dan pematuhan berterusan mereka.
• Mengurus dan mendapatkan, memantau dan menyemak semula matlamat dan objektif sel kerja secara berterusan. Sentiasa mengekalkan pemahaman yang jelas tentang kontrak pelanggan dan perjanjian liabiliti.
• Meningkatkan kecekapan, ketepatan dan keberkesanan fungsi perancangan secara berterusan untuk mengurangkan kos keseluruhan pengurusan bahan.
• Menguatkuasakan perintah "Peraturan Jalan Raya" Korporat, kepercayaan budaya dan dasar serta prosedur Operasi Korporat.
• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan strategi dan sistem perancangan standard syarikat.
• Membangunkan keupayaan dengan menerima dan menyelesaikan semua projek khas tambahan yang dianggap perlu oleh Pemimpin

KEPERLUAN PEKERJAAN:

• Mempunyai pengetahuan mendalam tentang perancangan menyeluruh.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam dan mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Kebolehan berinteraksi dengan semua peringkat pengurusan, sama ada secara lisan mahupun bertulis.
• Mengekalkan budi bicara dan kerahsiaan dalam isu-isu kakitangan dan perniagaan pada setiap masa.
• Berdikari & mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.

KEPERLUAN PENDIDIKAN & PENGALAMAN:

• Ijazah Profesional dalam mana-mana disiplin dengan sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang Perancangan. Kelebihan tambahan dalam Pembelian dan Kawalan Inventori dan persekitaran pembuatan yang serupa.
• Kemahiran yang sangat kukuh dengan rekod prestasi yang terbukti dalam komunikasi, kepimpinan, analisis perniagaan, pembangunan proses, pentadbiran dan pengurusan perubahan diperlukan. Perhatian terhadap perincian dan keupayaan untuk bekerjasama dengan baik dengan pasukan juga diperlukan.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dengan berkesan dan profesional, dalam persekitaran berpasukan, dengan perubahan tarikh akhir dan keutamaan yang kerap.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職責

• 管理管理報告職能的各項活動。
• 準備並向高階管理人員提交每月管理報告和預測。
• 分析每月損益表，以了解各個業務部門財務表現的差異，並調查與標準、預算和預測的差異。
• 參與每月審核和結業流程。
• 準備報告，協調並最終確定預算（每半年一次）。
• 根據業務需要，準備臨時報告、分析和履行其他職責。
• 根據業務需要參與專案。

要求

• 會計學位或ACCA/相關專業會計資格證書。
• 至少5年相關工作經驗。
• 做事認真負責，積極主動，能夠合理安排任務優先順序並按時完成。
• 精通微軟辦公室軟體（Excel 和 PowerPoint）。
• 具備 Power BI 或其他資料視覺化工具以及 ERP 和預算系統（如 SAP、Oracle、Hyperion）的使用經驗者優先考慮。
• 該職位需要與來自各個職能部門的利害關係人互動，因此需要強大的溝通能力和良好的人際交往能力。
• 一位分析能力強、細緻認真、有條理且足智多謀的團隊成員。
• 積極主動、無需過多監督即可獨立工作的人。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38830?apply_id=38830&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

主要職責和責任：

• 為公司發展和管理規劃部門，使其有效率、誠信、熱情地運作，力求在所有工作中做到卓越（避免平庸）。
• 透過精心管理所有尺寸測量工作，確保高效運營，提高客戶滿意度，並確保 100% 按時交付承諾的產品。
• 負責推動系統化的流程來接收和評估客戶需求，確保始終有可行的營運計劃，支援營運部門與現有客戶和潛在客戶的業務發展工作，並推動關鍵材料指標的持續改進。
• 收到經正式授權的客戶需求後，協調尺寸確定工作，並制定計劃，以最大限度地提高客戶滿意度和資源利用率。
• 賦予所有規劃人員權力，並指導他們根據各自工作單元的需求，積極主動地承擔以下工作：
• 依照業務單位的 MSA/SLA，將主生產計畫與客戶採購訂單涵蓋範圍或 LOA 進行協調。
• 評估生產計劃，必要時進行修改，優化生產數量，最大限度地減少換線次數，實現 100% 準時交貨。
• 根據發現的變化，更新和維護主生產計劃，以便 MRP 反映準確、最新的資訊。
• 與買家協調解決未決的材料問題，以避免意外的材料短缺。
• 招募並留住符合業務需求的高素質員工。建立完善的交叉訓練體系和強而有力的繼任計劃，以適應業務需求的變化。
• 確保員工獲得履行職責所需的適當訓練、工具和資源。培養、激勵和挑戰所有團隊成員，使其充分發揮潛力，並透過正式和非正式管道提供直接及時的回饋。
• 定期對所有報告規劃人員進行績效評估並制定職涯發展規劃。
• 與部門成員一起審查所有相關政策和程序（包括已製定和修訂的），並指導他們完成具體任務。確保每個人都理解相關內容，並獲得他們的持續支持和遵守。
• 管理並持續取得、監控和審查工作單元的目標和指標。始終保持對客戶合約和責任協議的清晰理解。
• 持續提高計畫職能的效率、準確性和有效性，以降低物料管理的整體成本。
• 貫徹執行公司「行為準則」、文化信條以及公司營運政策和程序。
• 支持公司標準規劃策略和系統的製定和實施。
• 透過接受並解決領導階層認為必要的所有其他專案項目來提升自身能力。

工作要求：

• 具備端到端規劃的深入知識。
• 充分了解並遵守公司政策和程序。
• 能夠與各級管理人員進行口頭和書面溝通。
• 在人事和業務問題上，始終保持謹慎和保密。
• 獨立自主，能夠適應快節奏的工作環境。

教育和經驗要求：

• 擁有任何專業的專業學位，並在計劃領域至少有10年的工作經驗。具備採購和庫存控制以及類似製造環境的工作經驗者優先考慮。
• 應徵者需具備強大的溝通、領導、業務分析、流程開發、行政管理及變革管理能力，並具備相關成功經驗。此外，注重細節和良好的團隊合作能力也不可或缺。
• 能夠在壓力下有效率、專業地工作，適應團隊合作環境，並能應付頻繁變化的截止日期和優先事項。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/36467?apply_id=36467&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab

• Mengurus aktiviti fungsi Pelaporan Pengurusan.
• Menyediakan dan membentangkan laporan dan ramalan pengurusan bulanan kepada pihak pengurusan kanan.
• Menganalisis P&L bulanan untuk memberikan pandangan tentang varians prestasi kewangan pelbagai unit perniagaan dan menyiasat varians terhadap norma, bajet dan ramalan.
• Mengambil bahagian dalam proses semakan dan penutupan bulanan.
• Menyediakan laporan, menyelaras dan memuktamadkan bajet (dua kali setahun).
• Menyediakan laporan ad-hoc, analisis dan tugasan seperti yang dikehendaki oleh perniagaan.
• Menyertai projek-projek seperti yang dikehendaki oleh perniagaan.

Keperluan

• Ijazah dalam Perakaunan atau ACCA / kelayakan perakaunan profesional yang berkaitan.
• Minimum 5 tahun pengalaman berkaitan dalam kapasiti yang serupa.
• Bersikap profesional dan proaktif dengan keupayaan untuk mengutamakan tugasan dan memenuhi tarikh akhir.
• Kemahiran tinggi dalam Aplikasi Microsoft Office (Excel dan PowerPoint).
• Pengalaman dalam Power BI atau alat visualisasi data lain serta sistem ERP dan Belanjawan (seperti SAP, Oracle, Hyperion) akan menjadi kelebihan tambahan.
• Komunikasi yang kukuh dan kemahiran interpersonal yang baik memandangkan peranan ini memerlukan interaksi dengan pihak berkepentingan daripada pelbagai fungsi.
• Seorang pemain pasukan yang analitikal, teliti, teratur dan bijak.
• Seorang individu yang bermotivasi tinggi dan boleh bekerja dengan pengawasan yang minimum.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38830?apply_id=38830&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja

Kejuruteraan Sistem Perisian merupakan cabang kejuruteraan sistem yang menangani pembangunan sistem intensif perisian yang kompleks. Ia melibatkan analisis, reka bentuk, pembangunan, pengujian dan penyelenggaraan pelbagai perisian berdasarkan keperluan pengguna tertentu, sambil mengambil kira kualiti, masa dan bajet yang diperlukan. Individu perlu memahami dan dapat menerangkan semua ciri perisian sistem. SSE perlu bekerjasama dengan pemilik produk, pembangun dan QA untuk memahami bagaimana sistem harus berfungsi dan bagaimana perisian menyokong fungsinya.

Tanggungjawab Kerja

• Jurutera Sistem Perisian akan menilai masalah dan mereka bentuk sistem baharu atau menambah baik sistem sedia ada untuk menjadikannya lebih baik dan cekap. Mereka perlu menunjukkan kecekapan teknikal yang cemerlang, menyediakan infrastruktur kritikal misi dan memastikan ketersediaan, prestasi dan keselamatan yang tertinggi.

• Berunding dengan pembangun fungsi silang (elektrik, mekanikal, perisian, pembuatan) untuk menentukan spesifikasi fungsi sistem

• Menganalisis dan menilai fungsi dan seni bina sistem perisian, dan kadangkala membangunkan prototaip dan mengambil bahagian dalam setiap aspek pembangunan perisian, termasuk pengumpulan keperluan dan kehendak pengguna, dokumentasi, reka bentuk, pengaturcaraan, kawalan kualiti, kejuruteraan keluaran dan pengekalan perisian,

• Pergi ke tapak pelanggan, mengikut keperluan, untuk menyokong isu perisian/produk atau untuk memahami keperluan fungsi dan operasi perisian daripada pelanggan.

• Bekerja sebagai penghubung teknikal dan projek antara pelanggan dan pasukan pembangunan, memainkan peranan penting untuk penyampaian penyelesaian. Mencipta dan mendokumentasikan seni bina sistem menggunakan kaedah yang terbukti.

• Menganalisis dan mengesahkan bahawa reka bentuk sistem memenuhi keperluan

• SSE akan bekerjasama dengan jurutera lain untuk memahami, membangun dan memastikan bahawa algoritma yang digunakan dalam perisian didokumenkan dan digabungkan dalam Dokumen Keperluan Perisian.

• SSE bekerjasama dengan ketua pasukan dan pembangun untuk mencipta pelan pembangunan perisian.

• SSE harus bekerjasama dengan pasukan pembangunan dalam menyemak dan mencadangkan penambahbaikan pada pelan ujian perisian.

• Secara aktif merangkul penambahbaikan berterusan terhadap diri sendiri dan pasukan. Berikan maklum balas yang membina kepada rakan sebaya untuk menambah baik pasukan dan proses.

• SSE menyokong definisi cerita, memberikan penjelasan yang diperlukan untuk membantu pasukan dengan anggaran dan penjujukan cerita mereka.

• SSE perlu memberi tumpuan kepada perisian sebagai satu sistem. SSE harus memahami antara muka perisian, sokongan dan kawalan peranti pihak ketiga.

• Tugas-tugas lain boleh diberikan mengikut keperluan.

Keperluan

• Memerlukan ijazah dalam Sains Komputer atau Kejuruteraan serta 7+ tahun pengalaman berkaitan.

• Pengalaman bekerja dengan C#/.Net.

• Komunikasi berbilang thread dan tak segerak Windows. Pengalaman dengan bas CAN dan komunikasi port Ethernet/siri

• Kemahiran bekerja profesional dalam Bahasa Inggeris diperlukan, termasuk membaca, menulis, bertutur dan mendengar.

• Pengetahuan dan pengalaman dalam pembangunan Agile.

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam memasang, mengkonfigurasi dan menyelesaikan masalah sistem perisian/perkakasan.

• Kebiasaan dengan UML dan/atau keupayaan pemodelan sistem lain

• Pengalaman sokongan pelanggan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38871?apply_id=38871&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

工作概述：

我們是一家充滿活力、快速發展的製造機械企業，專注於尖端的數控加工、自動化和AOI（自動光學檢測）技術。我們正在尋找一位精力充沛、表達能力強、積極主動的品質工程師（QE）/品質專案經理（QPM），以支援我們的工程團隊，並成為我們與全球尊貴客戶之間的重要溝通橋樑。

這是一個節奏快、風險高、充滿活力且需要直接面對客戶的職位，要求應徵者性格外向，並且具有極強的緊迫感。如果您能在快速變化的環境中游刃有餘，擁有頂尖的溝通技巧，並且正在製造業技術領域尋求高回報、快速晉升的職業發展道路，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！

工作職責：

•協助團隊組織內部和客戶品質審查會議；積極主動地跟進客戶問詢，並有效地協調品質回饋。

•協助維護及遵守品質管理系統（ISO9001品質管理系統）及既定的工廠程序。

•在指導下參與新產品導入（NPI）和轉移項目資格認證活動。

•準備檢驗指導書，執行首件檢驗（FAI），並支援編製PPAP文件包與能力研究。

•協助定期內部品質審核和工廠檢查；幫助收集故障分析數據，並積極跟進生產團隊的糾正/預防措施計劃（8D 報告）。

•每天與生產線和工程團隊聯繫和溝通，幫助解決問題並協調現場的品質控制最佳實踐。

•協助準備月度品質績效報告，供管理階層審核。

職位要求：

•擁有工程（機械/電氣/機電一體化）、技術或相關領域的文憑/學士學位。

• 至少1至3年製造業品質保證/品質控制工作經驗。我們熱忱歡迎具備相關技術能力、積極進取、態度外向且流動性強的應屆畢業生申請！公司將提供專門的內部指導。

•具備紮實的QC核心工具（PPAP、FAI、CPK、MSA、FMEA、控制計劃）、Minitab/JMP、8D報告編寫方面的基礎知識或熟悉程度，並能夠理解GD&T零件圖紙。

•必須精通英語和普通話/中文（口語和書面），以便有效地展示調查結果，並與講中文的客戶、利益相關者和外部各方進行順利的討論。

•外向、開朗、充滿活力，具備卓越的人際互動和關係建立能力。

•對模糊性和不斷變化的環境具有高度容忍度；能夠立即適應高度靈活、快節奏和高壓力的工作節奏。

• 具有強烈的緊迫感和即時回應能力；必須能夠並且願意在標準工作時間之外（包括週末和公共假期）處理緊急客戶投訴或關鍵品質問題，以確保客戶滿意。

•優先考慮短期到崗者；能夠立即或在 1-2 週內開始工作的候選人將優先考慮。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38920?apply_id=38920&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位概述

軟體系統工程是系統工程的一個分支，專注於開發複雜的軟體密集系統。它涉及分析、設計、開發、測試和維護各種軟體，以滿足特定的使用者需求，同時也要兼顧品質、時間和預算要求。軟體系統工程師需要理解並且能夠解釋系統軟體的所有功能。他們需要與產品負責人、開發人員和品質保證人員合作，共同理解系統的運作方式以及軟體如何支援其功能。

工作職責

軟體系統工程師將評估問題，並設計新系統或改進現有系統，使其更有效率、更完善。他們需要展現卓越的技術能力，交付關鍵任務基礎設施，並確保最高的可用性、性能和安全性。

• 與跨職能開發人員（電氣、機械、軟體、製造）協商，確定係統功能規範

• 分析和評估軟體系統的功能和架構，有時需要開發原型，並參與軟體開發的各個方面，包括使用者需求和需求收集、文件編寫、設計、程式設計、品質控制、發布工程和軟體維護。

• 視需要前往客戶現場，以支援軟體/產品問題，或了解客戶對軟體功能和操作的需求。

• 作為客戶與開發團隊之間的技術和專案聯絡人，在解決方案交付中發揮關鍵作用。使用成熟的方法建立並記錄系統架構。

• 分析並驗證系統設計是否符合要求

• 軟體工程師將與其他工程師合作，了解、開發並確保軟體中使用的演算法已被記錄並納入軟體需求文件中。

• 資深軟體工程師與團隊負責人和開發人員合作，制定軟體開發計畫。

• 軟體工程師應與開發團隊合作，審查軟體測試計畫並提出改進建議。

• 積極主動地進行自身及團隊的持續改善。向同事提供建設性回饋，以改善團隊和流程。

• SSE 支援故事定義，提供必要的澄清，以幫助團隊進行故事估算和排序。

• 系統工程師需要將軟體視為一個系統來看待。系統工程師應該了解軟體介面、支援以及對第三方設備的控制。

• 視需要，可能還會分配其他職責。

要求

• 需具備電腦科學或工程學位，以及7年以上相關工作經驗。

• 具備 C#/.Net 開發經驗。

• 熟悉 Windows 多執行緒和非同步通訊。具備 CAN 總線和乙太網路/串列通訊經驗。

• 需具備專業的英語工作能力，包括閱讀、寫作、口說和聽力。

• 具備敏捷開發的知識與經驗。

• 具備軟體/硬體系統安裝、設定和故障排除的實際工作經驗。

• 熟悉 UML 和/或其他系統建模能力

• 客戶支援體驗。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38871?apply_id=38871&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Ringkasan Kerja:

Kami merupakan perniagaan mesin pembuatan yang dinamik dan berkembang pesat, mengkhusus dalam pemesinan CNC, automasi dan teknologi AOI (Pemeriksaan Optik Automatik) yang canggih. Kami sedang mencari Jurutera Kualiti (QE) / Pengurus Projek Kualiti (QPM) yang bertenaga, fasih dan proaktif untuk menyokong pasukan kejuruteraan kami dan bertindak sebagai penghubung penting bagi pelanggan global kami yang dihormati.

Ini merupakan peranan berdepan pelanggan yang pantas, berisiko tinggi, dan dinamik yang memerlukan personaliti ekstrovert dan rasa tergesa-gesa yang luar biasa. Jika anda berkembang maju dalam persekitaran yang pantas berubah, mempunyai kemahiran komunikasi yang terbaik, dan sedang mencari laluan kerjaya yang sangat bermanfaat dan dipercepatkan dalam sektor teknologi pembuatan, kami mahukan anda dalam pasukan kami!

Tanggungjawab Kerja:

•Membantu pasukan dalam menganjurkan mesyuarat semakan kualiti dalaman dan pelanggan; bertindak sebagai jambatan proaktif untuk menindaklanjuti pertanyaan pelanggan dan menyelaras maklum balas kualiti dengan berkesan.

•Membantu dalam menyelenggara dan mematuhi sistem pengurusan kualiti (ISO9001 QMS) dan prosedur kilang yang ditetapkan.

•Mengambil bahagian dalam aktiviti pengenalan produk baharu (NPI) dan kelayakan projek pemindahan di bawah panduan.

•Menyediakan Arahan Pemeriksaan, melaksanakan Pemeriksaan Artikel Pertama (FAI) dan menyokong penyusunan pakej PPAP dan kajian keupayaan.

•Membantu dalam audit kualiti dalaman dan pemeriksaan kilang secara berkala; membantu menyusun data analisis kegagalan dan secara aktif membuat susulan dengan pasukan pengeluaran mengenai pelan tindakan pembetulan/pencegahan (laporan 8D).

•Berhubung dan berkomunikasi setiap hari dengan barisan pengeluaran dan pasukan kejuruteraan untuk membantu menyelesaikan masalah dan menyelaras amalan terbaik kawalan kualiti di peringkat atasan.

•Menyokong penyediaan laporan prestasi kualiti bulanan untuk semakan pengurusan.

Keperluan Kerja:

•Mempunyai sekurang-kurangnya diploma/ijazah sarjana muda dalam bidang kejuruteraan (mekanikal/elektrik/mekatronik), teknologi atau bidang berkaitan.

•Minimum 1 hingga 3 tahun pengalaman bekerja dalam fungsi Jaminan Kualiti/Kawalan Kualiti dalam sektor pembuatan. Calon junior yang bercita-cita tinggi dengan kemahiran teknologi yang betul, sikap peramah, dan mobiliti tinggi sangat digalakkan untuk memohon! Bimbingan dalaman khusus akan diberikan.

•Pengetahuan asas yang kukuh atau kebiasaan dengan Alatan Teras QC (PPAP, FAI, CPK, MSA, FMEA, Pelan Kawalan), Minitab/JMP, penulisan laporan 8D dan kebolehan memahami lukisan bahagian GD&T.

•Mesti fasih berbahasa Inggeris dan Mandarin/Cina (lisan dan bertulis) untuk membentangkan dapatan kajian dengan berkesan dan memimpin perbincangan yang lancar dengan pelanggan, pihak berkepentingan dan pihak luar yang berbahasa Cina.

• Personaliti yang sangat peramah, ekstrovert dan dinamik dengan kemahiran interpersonal dan membina hubungan yang luar biasa.

•Toleransi yang tinggi terhadap kekaburan dan persekitaran yang sentiasa berubah; mampu menyesuaikan diri serta-merta dengan rentak kerja yang sangat cair, pantas dan bertekanan tinggi.

•Rasa kritikal dan responsif yang kuat serta-merta; mesti selesa dan bersedia untuk menangani aduan pelanggan yang mendesak atau isu kualiti kritikal di luar waktu kerja standard (termasuk hujung minggu dan cuti umum) bagi memastikan kepuasan pelanggan.

•Tempoh notis singkat diutamakan; calon yang boleh mula bekerja dengan segera atau dalam tempoh 1–2 minggu akan diberi keutamaan yang tinggi.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38920?apply_id=38920&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Job Description
The Senior Engineer, Process Development & Sustaining will lead the development, optimization, and sustaining of manufacturing processes for WD's HDD storage products. This is a technically deep, cross-functional role requiring strong foundation in chemistry, materials science, or chemical engineering.

You will drive process characterization, chemical/material qualification, and yield improvement initiatives while ensuring manufacturing processes remain stable, compliant, and cost-competitive. You are expected to operate with high technical autonomy, interface with global R&D and process teams, and mentor junior engineers on the Penang floor.

This role is ideal for a Master's, or Bachelor's graduate in Chemical Engineering or Materials Science who is passionate about translating lab-scale science into high-volume manufacturing solutions.

Key Responsibilities

Process Development

• Design and develop new manufacturing processes or significantly improve existing ones for HDD production
• Conduct Design of Experiments (DOE) to characterize process windows, identify critical process parameters (CPPs), and optimize process outputs
• Evaluate and qualify new chemicals, materials, and process consumables for manufacturing use
• Develop process recipes, control plans, and standard operating procedures (SOPs)
• Translate R&D/lab-scale processes into robust, scalable, high-volume manufacturing processes

Process Sustaining

• Own sustaining engineering for assigned process modules — ensure processes remain stable, in control, and within specification
• Monitor Statistical Process Control (SPC) charts; respond to out-of-control signals with structured problem-solving
• Lead Engineering Change Orders (ECOs) for process changes, chemical substitutions, and material updates
• Manage process deviation requests and ensure timely resolution
• Maintain process documentation, control plans, and work instructions per WD QMS

Chemical & Material Engineering

• Lead chemical/material qualification activities including incoming material testing, process compatibility studies, and shelf-life evaluations
• Evaluate alternative chemistries and materials for cost reduction, sustainability, or supply chain risk mitigation
• Work with EHS team to ensure safe handling, storage, and disposal of process chemicals per regulatory requirements
• Support RoHS, REACH, and PFAS compliance reviews for process chemicals and materials

Yield & Quality Improvement

• Lead yield loss analysis and drive structured RCCA (Root Cause and Corrective Action) for process-related defects
• Apply Six Sigma / SPC / Lean methodologies to reduce process variation and improve Cpk
• Partner with Quality Engineering to resolve customer escapes and field returns linked to process issues
• Drive continuous improvement projects with measurable cost and quality impact

NPI & Technology Transfer

• Support New Product Introduction (NPI) process readiness — from process concept to mass production release
• Lead or support technology transfer of new processes from R&D/HQ to Penang manufacturing
• Develop process qualification protocols (PQ), installation qualification (IQ), and operational qualification (OQ) plans

Cross-Functional Collaboration

• Interface with R&D, Product Engineering, Quality, EHS, Supply Chain, and Equipment Engineering teams globally
• Present process data, findings, and recommendations to senior management and global stakeholders
• Collaborate with equipment engineers on process-equipment interactions and optimization

People & Mentorship

• Mentor and coach junior and mid-level process engineers
• Lead technical reviews, knowledge-sharing sessions, and engineering forums
• Support capability building within the Penang process engineering team

• Work with the project managers to drive SW development schedule.
• Ensure all aspects of SW design and development including schedule adherence, cost, and performance/quality of the delivered product.
• Manages all SW project team activities and coordinates SW project resources.
• Coordinate the software development processes where project status is captured continuously, monitor project schedule and create status report, if necessary decide on actions in case of deviations.
• Communicates SW project status and progress to management.
• Pro-actively identifies delays and escalates to all stakeholders for budget changes and deadlines.
• In charge of SW Change Management, develops workable implementation plans.
• Main interface to customers on issues, change requests and SW delivery.
• Responsible on sub-contract management to mitigates risk in project delay.
• Represent SW team in cross-functional department’s discussion for project related topics. E.g.: discussion with production on the SW delivery and test system update.
• Resolve software engineering and process problems by taking corrective measures taking into account economic goals / objectives.
• Adhere to Bosch Software Engineering Process and ASPICE automotive standard.

Analog & Mixed-Signal Central Division (AMS) is looking for a Staff NPI Planner to join our NPI Planner team to serve as a single point of contact for all engineering supply-related matters. This position is responsible for planning, initiating and managing engineering wafer starts, assembly builds, and maintaining engineering inventory control to support customer samples delivery. Is responsible for end-to-end supply chain and working with cross-functional teams to remove and resolve any obstacle in NPI material flow.

KEY RESPONSIBILITIES

• Initiate engineering wafer start requests to foundry/fab for product tape out.
• Initiate proto assembly build requests.
• Work with marketing/sales team to track and drive customer sample deliveries.
• Create MRB for non-conformance material disposition.
• Create and maintain product BOM and product lifecycle in PLM systems such as Agile.
• Track, manage engineering inventory (wafer/assembly lots, finished goods etc.)
• Work with the planning and manufacturing team to ensure a smooth handoff from NPI to mass production (engineering lot conversion, production readiness)
• Communicate schedule of activities to product teams in a timely fashion (daily, weekly, when new update is available).

• Collaborate as project team member on Software design matters.
• Capture and evaluate customer, internal requirements and vehicle specific interface requirements. Identify suitable concept in terms of functional, technological and effort.
• Adhere to Bosch Software Engineering Process as e.g.:-
  • Perform requirement reviews, design reviews and code reviews.
  • Perform unit testing and release of the software according to SW release process.
• Develop the SW design taking into consideration the dependencies to other module and integration into the overall system.
• SW programming using both standard and proprietary software tools and libraries.
• Create SW test specifications and protocols, if necessary develop test SW. Executes test plans to ensure new software meets specifications, functionalities and performance requirements.
• Analyze failure log, clarify system problems and resolve design issues.
• Develop and produce technical reports, design analysis and documentation in support of designs.
• Assist Manufacturing in troubleshooting manufacturing related problems.
• Provide post-production support.

As a Senior Equipment Engineer specializing in sputter media, you will be responsible for leading equipment sustaining, reliability, and continuous improvement activities to support high-volume hard disk media manufacturing. You will play a key role in driving equipment performance, improving operational efficiency, and supporting new technology implementation. This role requires strong technical leadership to guide technicians in maintaining stable manufacturing operations, reducing equipment downtime, and enabling next-generation product and process requirements.
 
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Lead day-to-day equipment sustaining activities, including troubleshooting, failure analysis, and resolution of equipment-related production issues.
• Drive equipment reliability improvement initiatives to enhance equipment uptime, reduce chronic failures, and improve overall operational stability.
• Develop, implement, and optimize preventive and predictive maintenance strategies to improve long-term equipment performance.
• Lead root cause analysis (RCA) for major equipment failures and implement effective corrective and preventive actions.
• Support equipment upgrades, hardware modifications, and machine conversion activities to meet product and technology roadmap requirements.
• Coordinate new equipment installation, commissioning, qualification, and acceptance to ensure systems meet operational and safety standards.
• Monitor and analyze equipment performance indicators such as OEE, MTBF, MTTR, and downtime trends to identify improvement opportunities.
• Collaborate closely with Process Engineering, Yield Engineering, Production, and Quality teams to improve process capability and manufacturing performance.
• Drive engineering projects related to equipment improvements, automation enhancement, and productivity optimization.
• Develop and maintain equipment documentation including SOPs, maintenance procedures, troubleshooting guides, and best practices.
• Work closely with OEM vendors and suppliers to resolve technical issues, implement upgrades, and support equipment technology development.
• Support cost reduction initiatives through engineering optimization, reliability improvements, and maintenance efficiency.
• Ensure all equipment operations comply with company safety policies, regulatory requirements, and industry standards.
• Participate in continuous improvement initiatives, including Lean manufacturing, automation deployment, and digitalization programs.
• Perform other duties and responsibilities as assigned by management.

• Collaborate as project team member on Software design matters.
• Capture and evaluate customer, internal requirements and vehicle specific interface requirements. Identify suitable concept in terms of functional, technological and effort.
• Adhere to Bosch Software Engineering Process as e.g.:-
  • Perform requirement reviews, design reviews and code reviews.
  • Perform unit testing and release of the software according to SW release process.
• Develop the SW design taking into consideration the dependencies to other module and integration into the overall system.
• SW programming using both standard and proprietary software tools and libraries.
• Create SW test specifications and protocols, if necessary develop test SW. Executes test plans to ensure new software meets specifications, functionalities and performance requirements.
• Analyze failure log, clarify system problems and resolve design issues.
• Develop and produce technical reports, design analysis and documentation in support of designs.
• Assist Manufacturing in troubleshooting manufacturing related problems.
• Provide post-production support.

• Collaborate as project team member on Software design matters.
• Capture and evaluate customer, internal requirements and vehicle specific interface requirements.  Identify suitable concept in terms of functional, technological and effort.
• Adhere to Bosch Software Engineering Process as e.g.:
  •     Perform requirement reviews, design reviews and code reviews.
  •     Perform unit testing and release of the software according to SW release process.
•  Develop the SW design taking into consideration the dependencies to other module and integration into the overall system.
•  SW programming using both standard and proprietary software tools and libraries.
• Create SW test specifications and protocols, if necessary develop test SW. Executes test plans to ensure new software meets specifications, functionalities and performance requirements.
• Analyze failure log, clarify system problems and resolve design issues.
• Develop and produce technical reports, design analysis and documentation in support of designs.
• Assist Manufacturing in troubleshooting manufacturing related problems.
• Provide post production support.

• Assist Management Representative and collaborate with committee members to establish, implement, effectively maintain and continually improve Energy Management System (EnMS)
• Coordinate and guide the Energy committee on technical discussion in meeting
• Assist the Energy committee in developing measurement plans, identifying potential efficiency improvement projects, establishing criteria and method to ensure operation and control of the EnMS are effective
• Ensure action plans to continually improve energy performance is implemented
• Report performance of EnMS and energy efficiency performance to top management or management representative at determined intervals
• Perform the role as a Waste Disposal Coordinator in advising executives on the design of work and manufacturing processes to avoid waste and specifying rules on the separation and labelling of waste, including collection, delivery, storage, and in-company transportation.
• Promote the participation and consultation of workers to support Energy and Environmental related programs and awareness campaign
• Ensure conformance to EnMS, Wastes Management, and LEV requirements and compliance to local regulations
• Assume responsibilities as per Energy Efficiency and Conservation Act (EECA) 2024
• Ensure Energy, Wastes and LEV related documentation is accessible and well maintained
• Involve in ISO 9001, ISO 14001, TS16949, ISO50001 and other audits inclusive of government and customer audits. Ensure all OPL’s related to this audit is closed on a timely manner.
• To work closely with Site Safety Officer (HSE) and DH in ensuring safe work practice is always practiced in Bosch.
• Participate and contribute in Cluster Service Team (CST) and Regional Service Team (RST) activities.
• Responsible to propose and conduct continuous improvement plan for job scope related system
• Responsible to work closely with respective departments to resolve all FCM Energy and Environment related issues. Support and work towards achieving the departmental goal.
• To attended and complete to any other duties assigned by the immediate Superior

As a Staff Equipment Engineer specializing in sputter media, you will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and continuous improvement of sputtering equipment used in the production of hard disk media. You will work closely with cross-functional teams to ensure optimal equipment performance, minimize downtime, cycle time improvement and contribute to the development of new processes and technologies.
 
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Oversee day-to-day equipment maintenance activities, troubleshooting, and line issue management to ensure high equipment availability and minimal production downtime.
• Lead equipment reliability, maintenance, and engineering improvement initiatives to support stable and efficient manufacturing operations.
• Drive preventive and predictive maintenance strategies to improve equipment reliability, reduce failures, and sustain long-term operational performance.
• Lead equipment upgrades, machine conversions, and technology improvements to support next-generation HDD product requirements.
• Manage new equipment installation, commissioning, and acceptance testing to ensure systems meet operational, safety, and process specifications before production release.
• Monitor and analyze equipment performance, reliability, and OEE data to identify improvement opportunities and drive operational excellence.
• Lead root cause analysis for equipment failures, implementing effective corrective and preventive actions to prevent recurrence.
• Collaborate with Process Engineering and Sputter Yield teams to improve yield performance, reduce defects, and enhance process capability.
• Coordinate closely with Production, Quality, Facilities, and other cross-functional teams to ensure smooth production operations and achieve manufacturing targets.
• Manage engineering projects related to equipment upgrades, modifications, and system improvements, ensuring timely execution within scope and budget.
• Provide technical leadership, guidance, and mentorship to junior engineers and technicians to strengthen team capability and technical competency.
• Develop and maintain engineering documentation, including SOPs, maintenance procedures, and best practices for equipment operation and sustainment.
• Ensure all equipment and related systems comply with safety regulations, company policies, and industry standards.
• Support continuous improvement initiatives by introducing new technologies, automation solutions, and engineering best practices.
• Strengthen knowledge sharing and technical skill development within the engineering team to build a high-performing equipment engineering organization.
• Maintain strong collaboration with OEM suppliers and technical partners to support equipment upgrades, troubleshooting, and technology development.
• Perform other duties and responsibilities as assigned by management.

As a Staff Equipment Engineer specializing in sputter media, you will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and continuous improvement of sputtering equipment used in the production of hard disk media. You will work closely with cross-functional teams to ensure optimal equipment performance, minimize downtime, cycle time improvement and contribute to the development of new processes and technologies.
 
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Oversee day-to-day equipment maintenance activities, troubleshooting, and line issue management to ensure high equipment availability and minimal production downtime.
• Lead equipment reliability, maintenance, and engineering improvement initiatives to support stable and efficient manufacturing operations.
• Drive preventive and predictive maintenance strategies to improve equipment reliability, reduce failures, and sustain long-term operational performance.
• Lead equipment upgrades, machine conversions, and technology improvements to support next-generation HDD product requirements.
• Manage new equipment installation, commissioning, and acceptance testing to ensure systems meet operational, safety, and process specifications before production release.
• Monitor and analyze equipment performance, reliability, and OEE data to identify improvement opportunities and drive operational excellence.
• Lead root cause analysis for equipment failures, implementing effective corrective and preventive actions to prevent recurrence.
• Collaborate with Process Engineering and Sputter Yield teams to improve yield performance, reduce defects, and enhance process capability.
• Coordinate closely with Production, Quality, Facilities, and other cross-functional teams to ensure smooth production operations and achieve manufacturing targets.
• Manage engineering projects related to equipment upgrades, modifications, and system improvements, ensuring timely execution within scope and budget.
• Provide technical leadership, guidance, and mentorship to junior engineers and technicians to strengthen team capability and technical competency.
• Develop and maintain engineering documentation, including SOPs, maintenance procedures, and best practices for equipment operation and sustainment.
• Ensure all equipment and related systems comply with safety regulations, company policies, and industry standards.
• Support continuous improvement initiatives by introducing new technologies, automation solutions, and engineering best practices.
• Strengthen knowledge sharing and technical skill development within the engineering team to build a high-performing equipment engineering organization.
• Maintain strong collaboration with OEM suppliers and technical partners to support equipment upgrades, troubleshooting, and technology development.
• Perform other duties and responsibilities as assigned by management.