Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre,
on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.
Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ?
On t’attend !
Un rôle stratégique au cœur de la logistique
Responsabilités principales
Leadership de programme et gouvernance
- Piloter des programmes de transformation complexes en définissant les objectifs, les résultats attendus, les jalons clés et les dépendances.
- Mettre en place et maintenir une gouvernance solide : cadences, comités de pilotage, instances décisionnelles et mécanismes de suivi.
- Challenger de manière constructive les sponsors et responsables afin d’assurer la priorisation, l’alignement et la cohérence des décisions.
Alignement des parties prenantes et communication exécutive
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (TI, Opérations, Finance, RH) ainsi qu’avec des fournisseurs ou partenaires externes.
- Assurer une communication claire, concise et orientée résultats auprès de l’ensemble des parties prenantes, incluant la haute direction.
- Anticiper les enjeux organisationnels et ajuster les plans de manière proactive pour protéger les objectifs des programmes.
Exécution et accélération de la livraison
- Lever rapidement les obstacles, clarifier les attentes et maintenir l’élan lorsque les équipes ralentissent.
- Traduire la stratégie en plans d’exécution concrets et mesurables.
- Suivre la performance à l’aide d’indicateurs clés (KPI), de tableaux de bord, de registres de risques et de plans de mitigation.
Gestion proactive des risques et résolution de problèmes
- Identifier rapidement les risques structurels et proposer des solutions pragmatiques.
- Faciliter les arbitrages et soutenir une prise de décision rapide et alignée.
- Structurer l’ambiguïté et transformer les idées en actions concrètes.
Gestion du changement et adoption
- Travailler en partenariat avec les équipes de gestion du changement afin d’assurer une adoption réussie (communications, formations, préparation des équipes et déploiements progressifs).
- Préparer des communications et des livrables percutants à destination des dirigeants.
Suivi financier et performance
- Gérer les budgets de programme, suivre les dépenses et appuyer la justification des investissements.
- Préparer des mises à jour hebdomadaires destinées à la direction.
Qualifications
- Baccalauréat en gestion, technologie, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- 7 à 8 ans d’expérience en gestion de programmes ou en livraison de projets complexes, idéalement dans des contextes de transformation digitale, opérationnelle ou technologique.
- Expérience en logistique, transport ou dans des environnements opérationnels à rythme rapide (atout majeur).
- Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall) et des outils associés (Jira, suite Microsoft Office, Confluence, Microsoft Teams).
Qualités recherchées
- Capacité à challenger les sponsors et responsables avec diplomatie et courage managérial.
- Aisance à présenter, influencer et négocier auprès de la haute direction.
- Forte orientation résultats, avec la capacité de simplifier la complexité et de faire avancer l’exécution.
- Excellentes compétences en gestion des risques, sens politique et jugement solide.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
- Agilité intellectuelle, mentalité de croissance et appétit pour l’innovation et le changement continu.
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de Jira.
- Bilinguisme français / anglais souhaité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :
- Gymnase avec un entraineur personnel
- Lunch de ton choix fournis par l’employeur
- Assurances collectives
- REER collectif
- Journées bien-être
- Remboursement partiel du transport collectif
- Programme d’aide aux employé·e·s
- et bien plus encore.
Diversité et inclusion
Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes
: collaboration, innovation, excellence et responsabilité.
Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.
