Estoy ayudando a InfoDesign Colombia a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Technical Delivery Lead - .NET & React.
Liderarás equipos de desarrollo, negociarás alcance y asegurarás entregas de alto impacto con clientes.
Compensación:
COP 11M - 16M/mes.
Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia)
Misión de InfoDesign Colombia:
"Expandir el conocimiento y facilitar la toma de decisiones mediante la creación de información."
¿Qué te hace un candidato ideal?
Responsabilidades y más:
Sobre el rol:
- Buscamos un Technical Delivery Lead que orqueste 2 equipos de desarrollo (8–12 personas en total, distribuidos entre backend, frontend y QA) y sea el punto de contacto principal con el cliente y el Product Owner.
- No es un rol hands-on de código. El foco está en comunicación con el cliente, gestión de delivery, negociación de alcance y liderazgo de los equipos.
- Cuentas con un Scrum Master que opera la cadencia ágil y un especialista de arquitectura que cubre las decisiones técnicas profundas. Tu rol no es hacer code reviews ni escribir código, sino traducir entre el cliente y los equipos, proteger calidad y compromisos, y dar visibilidad real del estado del delivery.
- Necesitas criterio técnico sólido para validar tradeoffs y participar en decisiones arquitectónicas de alto nivel; la profundidad técnica la cubre el especialista de arquitectura.
Responsabilidades:
- Liderar y coordinar 2 equipos de desarrollo (8–12 personas, BE + FE + QA).
- Ser el punto de contacto principal entre el equipo técnico y el cliente / Product Owner.
- Negociar alcance con el cliente, incluyendo push-back cuando los compromisos comprometen calidad o capacidad.
- Decir "no" cuando corresponda y proponer alternativas viables.
- Reportar el estado real del delivery (incluyendo riesgos, bloqueos y malas noticias) sin maquillar para sostener apariencia de verde.
- Identificar bloqueos, resolverlos cuando estén en tu cancha y escalar cuando no.
- Guiar a los desarrolladores en lo no-técnico: claridad de prioridades, foco, eliminación de fricciones, mentoría people-first.
- Colaborar estrechamente con el Scrum Master (cadencia ágil) y el especialista de arquitectura (decisiones técnicas).
- Participar en decisiones técnicas de alto nivel sin escribir código ni hacer code reviews.
Requisitos must-have:
- 5–8 años liderando equipos de desarrollo (mínimo 5–8 personas a cargo simultáneamente).
- Experiencia en roles de Tech Lead / Delivery Lead / Engineering Lead — alguien que haya evolucionado desde desarrollador a líder.
- Experiencia trabajando con stack .NET + React en producción.
- Experiencia en entornos Microsoft Azure.
- Experiencia con metodología Scrum.
- Experiencia directa cliente-facing — gestionando expectativas, negociando alcance y reportando estado a stakeholders externos (no solo internos).
- Inglés fluido conversacional, capaz de sostener reuniones de scope y push-back sin titubear.
- Disponibilidad para trabajar con overlap diario en horario laboral EST (Boston): reuniones típicamente entre 9am–5pm EST.
Nice to have:
- Experiencia con Python.
- Experiencia con edge computing.
- Experiencia previa con clientes en EE.UU. (especialmente costa este).
- Experiencia en proyectos enterprise o multi-equipo de alta complejidad.
Perfil ideal:
- Alguien que haya evolucionado de desarrollador a líder técnico y que hoy se sienta más cómodo gestionando comunicación, scope y delivery que escribiendo código.
- Que entienda el lenguaje técnico para tener criterio en decisiones de alto nivel, pero cuya fortaleza real esté en stakeholder management y people leadership.
- Buscamos alguien que diga "no" cuando corresponda y que reporte malas noticias temprano, no a alguien que sostiene el verde hasta que estalla.
Detalles operativos:
- Empresa: InfoDesign Colombia.
- Modalidad: 100% remoto desde Colombia.
- Tipo de contratación: Prestación de servicios (contratista).
- Duración: Indefinida.
- Horario: Overlap diario con horario laboral EST (Boston).
- Compensación: COP 11M – COP 16M mensuales, negociable según experiencia.