Job DetailS :

• 5 Working days.
• Building material/Construction industry
• Commision provided.
• Salary up to RM6500.

Job Description :

• Responsible for achieving sales targets within Klang Valley, product line or group of accounts, by contacting established customers and developing new prospects.
• To present company own manufactured HPDE products to potential and existing customers with the aim of achieving sales targets.
• Maintain customer’s credit discipline and also monitor debtors aging from credit terms given to customers and also adapt and work in a very competitive environment.
• Sales incentive will be rewarded based on sales achieved with payment collection under targeted time frame.
• Promote products to developer, contractors, distributors, architect and consultants.
• Keep abreast with competitors’ activities, service distributors, contractors, consultants, developer and authorities; expand existing and new networks for maximum coverage.
• To cooperate and coordinate with related departments to meet customers’ expectations.
• Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least certificate/Diploma in Sales/Marketing/Business or equivalent. 
• Required language(s): Bahasa Malaysia and English 
• Min 2 - 3 year(s) of working experience in constructions, building materials and manufactured products industry would be added advantage.
• Strong communication skills and able to independently.
• Computer literate.
• Confident, aggressive, target oriented and positive working attitude.
• Possess own transport and willing to travelling around Klang Valley.
• 1 available vacancy

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Personal development opportunities

Job Overview:

We are looking for ambitious, results-oriented Sales Executives to join our team. Whether you are an experienced sales professional or just starting your career, we offer comprehensive support and resources to help you succeed. This is a fantastic opportunity to grow your career while enjoying competitive compensation and benefits.

Job Responsibilities:

1. Promote and sell the company’s products to customers in the designated region.
2. Build and maintain strong relationships with customers to ensure ongoing collaboration.
3. Develop new business opportunities to expand market coverage.
4. Achieve or exceed sales targets and objectives.
5. Stay updated on market trends and competition to provide valuable feedback.
6. Perform any other ad-hoc duties as assigned by management.

Job Requirements:

1. Must have own transportation.
2. Willing to travel beside Klang Valley.
3. Min 2 years sales experiences.
4. Similar sales experiences in Home Appliances (especially Water Heater & Ceiling Fan) will be an added advantage.
5. Strong communication and interpersonal skills.
6. Self-motivated, goal-driven, and eager to learn.

Perks & Benefits

• Basic salary plus sales commission.
• Sales incentives for achieving and exceeding targets.
• Vehicle fuel subsidy.
• Accommodation allowance for travel.
• Year-end bonus.
• Comprehensive training and career development opportunities.
• Medical include wellness

分行經理 – 加入我們不斷成長的團隊！

您是否是一位充滿活力、擁有卓越業務拓展和團隊管理能力的領導者？我們正在尋找一位經驗豐富的分行經理，以推動業務成長、領導高效團隊並鞏固我們的市場地位。

主要職責

• 領導和監督分公司的日常運營，包括銷售、行銷、技術支援和行政管理，確保業務順利有效率地開展。
• 透過發現新的商機並實施有效的銷售和行銷策略來推動銷售成長。
• 與客戶、顧問、開發商、經銷商、政府機構和機電承包商建立、發展和維護牢固的關係。
• 積極向關鍵產業利害關係人和決策者推廣公司的產品和解決方案。
• 專業地處理客戶諮詢，並準備準確且有競爭力的銷售報價。
• 監控分行業績、銷售目標和獲利能力，同時確保提供優質的客戶服務。
• 領導、激勵和培養分公司員工，以實現個人和團隊目標。
• 確保遵守公司政策、程序和操作標準。

為什麼要加入我們？

• 具競爭力的薪酬方案，並設有績效獎金。
• 在不斷發展的公司中獲得職業晉昇機會。
• 充滿活力且互助的工作環境。
• 有機會與領先的產品和行業專家合作。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（汽車、交通等）
• 醫療保險

JURUTERA JUALAN

(Positions Available in Kuala Lumpur, Johor Bahru, Melaka, Penang and Kota Bahru)

Sertai Pasukan Kami yang Semakin Berkembang!

Adakah anda berminat dengan jualan dan kejuruteraan? Adakah anda gemar bertemu pelanggan, menyediakan penyelesaian teknikal dan membina hubungan perniagaan jangka panjang? Jika ya, kami menjemput anda untuk menyertai pasukan kami sebagai Jurutera Jualan.

Tanggungjawab Utama

• Membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan peniaga, kontraktor, perunding, pemaju dan pengguna akhir.
• Mengenal pasti dan meneroka peluang perniagaan baharu untuk mencapai sasaran jualan.
• Mempromosikan dan menjual penyelesaian penghawa dingin dan HVAC Syarikat.
• Menyediakan sebut harga, cadangan dan penyerahan tender.
• Memberikan nasihat teknikal dan cadangan produk kepada pelanggan.
• Menindaklanjuti pertanyaan, sebut harga dan peluang projek.
• Berkoordinasi dengan jabatan dalaman bagi memastikan pelaksanaan projek berjalan lancar dan kepuasan pelanggan.
• Pantau trend pasaran, aktiviti pesaing dan keperluan pelanggan.
• Menyediakan ramalan jualan dan laporan jualan secara berkala.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda / Diploma / Diploma Lanjutan dalam Kejuruteraan Mekanikal atau Elektrik, dengan pengetahuan dalam penyaman udara.
• Pengalaman dalam penghawa dingin, HVAC, M&E, perkhidmatan bangunan atau jualan projek akan menjadi kelebihan tambahan.
• Dengan sekurang-kurangnya 1 - 2 tahun pengalaman bekerja dalam peranan yang sama.
• Good command of English and Bahasa Malaysia.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik di semua peringkat.
• Bermotivasi tinggi, berorientasikan hasil, pemain pasukan yang dinamik, berdikari, sanggup bekerja di bawah tekanan, dan berintegriti tinggi.
• Mempunyai lesen memandu yang sah dan pengangkutan sendiri.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

SALES ENGINEER

(Positions Available in Kuala Lumpur, Johor Bahru, Melaka, Penang and Kota Bahru)

Join Our Growing Team!

Are you passionate about sales and engineering? Do you enjoy meeting customers, providing technical solutions, and building long-term business relationships? If so, we invite you to join our team as a Sales Engineer.

Key Responsibilities

• Develop and maintain strong relationships with dealers, contractors, consultants, developers, and end-users.
• Identify and pursue new business opportunities to achieve sales targets.
• Promote and sell the Company's air-conditioning and HVAC solutions.
• Prepare quotations, proposals, and tender submissions.
• Provide technical advice and product recommendations to customers.
• Follow up on enquiries, quotations, and project opportunities.
• Coordinate with internal departments to ensure smooth project execution and customer satisfaction.
• Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements.
• Prepare sales forecasts and regular sales reports.

Requirements

• Bachelor's Degree / Diploma / Advanced Diploma in Mechanical or Electrical Engineering, with knowledge in air conditioning.
• Experience in air-conditioning, HVAC, M&E, building services, or project sales will be an added advantage.
• With at least 1 - 2 years working experience in same role.
• Good command of English and Bahasa Malaysia.
• Good interpersonal and communication skills at all levels.
• Highly motivated, result-oriented, dynamic team player, self-driven, willing to work under pressure, and with high integrity.
• Possess a valid driving licence and own transport.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal development opportunities

>> 機遇

我們成功的核心在於我們的人才。我們每天都力求超越自我，並誠摯邀請您加入我們這支致力於重塑產業的團隊。來吧，成為創造深遠影響的一份子。

職位目標：銷售與應用工程師 (SAE) 負責透過策略性市場開發和合作夥伴關係拓展，識別並掌握新的業務機會。您將採用諮詢式解決方案銷售方法，建立長期的客戶關係，打造關鍵案例，並全面負責實現既定的銷售目標。

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>> 資格和要求

A. 您的基金會

• 教育背景：電機/電子工程、電腦科學或相關技術領域的學士學位。
• 備選方案：我們重視實際經驗。如果您在工業IT或自動化領域擁有豐富的行業經驗和專業培訓，並且取得了紮實的成就，我們非常歡迎您與我們聯繫。

B. 溝通與聯繫

• 多語言能力至關重要：精通英語、馬來語和普通話必不可少。我們的生態系統多元化，跨語言溝通是我們合作成功的關鍵。
• 個人化服務：精通當地語言絕對是一項優勢——它有助於建立客戶所重視的根深蒂固的「實地」關係。

C. 你迄今為止的旅程

• 專業經驗：至少 1-2 年工業環境下的技術銷售、應用工程或技術訓練經驗。
• 產業洞察力（+） ： 擁有工業系統整合、工廠自動化或交通運輸產業的經驗將是極大的優勢。

D. 你是誰

• 溝通大師：無論透過電話、電子郵件或面對面喝咖啡，你都能將複雜的專業技術術語轉化為清晰、可行的解決方案。
• 適應能力強且富有感染力：無論是深入工程師的技術領域，或是向高階主管展示高層次的價值，你都能輕鬆轉換角色。
• 以成長為動力：你擁有強烈的學習動力，對不斷變化的能源領域充滿熱情，並且具有「把事情做好」的心態。

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為什麼要加入我們？

• 從事有意義的工作：在綠色能源轉型和數位轉型的交匯點發揮關鍵作用。您將解決各種整合難題，使永續能源成為現實。
• 創新與穩定並存：加入一家擁有 20 多年經驗的成熟產業企業，該公司仍秉持著前瞻性、敏捷的思維方式運作。
• 全程負責：參與專案的整個生命週期，從最初的設計到最終的調試。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Key Responsibilities

· Assist the sales and marketing department with daily operations and coordination tasks

· Provide general administrative support and perform clerical duties as required

· Receive, verify, and process customer orders accurately and in a timely manner

· Prepare and issue Purchase Orders (PO) to vendors, ensuring accuracy and timely processing

· Coordinate sales team activities, including managing schedules, maintaining records, and communicating relevant updates

· Work closely with internal departments (e.g., logistics, finance, marketing) to ensure smooth order fulfilment

· Perform any other ad-hoc duties as assigned by management

Requirements

· 1 year or more of working experience is preferred.

· Fresh graduates are encouraged to apply.

· Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

· Strong organizational, multitasking, and time management skills

· Good communication and interpersonal skills

· Ability to work independently and as part of a team

Perks & Benefits

• Medical include wellness
• EPF
• Sosco
• Year-end bonus

銷售經理 – 食品飲料設備產業

我們正在尋找一位充滿活力的銷售經理，領導和拓展我們在食品飲料設備行業的銷售業務。

工作職責：

• 管理和領導銷售團隊
• 制定銷售策略和業務成長計劃
• 負責重要客戶帳戶
• 監控銷售業績和報告
• 與內部部門協調
• 確保客戶滿意度

要求：

• 具備銷售管理經驗（餐飲或相關行業優先）
• 優秀的領導力、溝通能力和談判技巧
• 結果導向，並具備管理團隊績效的能力
• 願意根據需要出差

薪資福利：

• 2000 馬幣 – 6000 馬幣（視經驗而定）
• 佣金 + 獎勵
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)
• 病假和年假

財務經理的職責包括監督組織的財務狀況，具體涉及製定和管理預算、進行財務分析、編制財務報告以及製定長期財務收益和成長策略。其主要職責還包括確保合規性、管理財務風險以及監督財務部門的運作。

工作職責：

• 負責公司的財務營運、會計和行政職能。
• 編制月度、季度和年度財務報告和管理帳目。
• 管理預算、預測、現金流和財務規劃活動。
• 確保遵守稅務法規、法律要求和公司政策。
• 協調審計工作，並與外部審計師、銀行家和政府部門聯絡。
• 監控應付帳款、應收帳款和總帳活動。
• 制定和改進行政程序和內部控制措施。
• 監督行政人員並支援整體業務運作。
• 協助管理階層進行財務分析和策略決策。
• 保持準確的財務和行政記錄。

職位要求：

* 會計、金融或相關領域的學士學位。

* 具備專業資格（ACCA、CPA、CIMA 或同等資格）者優先考慮。

* 至少5年財務會計工作經驗，有管理經驗者優先。

* 具備紮實的財務報告、預算編制、現金流量管理和稅務知識。

* 有貿易業務經驗者優先考慮。

精通會計軟體和微軟Excel。

* 具備較強的分析能力、領導能力及溝通能力。

* 能夠確保遵守法律、稅務和審計要求。

高度誠信、準確、注重細節。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

工作概述：

我們正在尋找充滿活力、年輕有為的候選人擔任高階職位，要求具備諮詢工程造價的專業知識，負責在諮詢環境中管理建築專案的相關成本。該職位的主要職責是管理建築項目成本和合約的各個方面。

主要職責：

• 準備招標文件，包括測量數據和工程量清單。
• 編製成本估算。
• 負責管理、監督和協調所有工程量清單工作和合約事宜。
• 負責處理進度款、場地估價、變更單和最終結算。
• 參加專案會議。

要求：

• 至少七 (7) 年工作經驗，包括在顧問公司的工作經驗
• 應徵者必須至少持有工程造價或相關領域的專業證書、文憑、高級/高等/研究生文憑、學士學位、研究生文憑或專業學位。
• 所需技能：合約前管理、合約後管理。
• 熟悉 AutoCAD 和測量軟體者優先考慮
• 所需語言： 英語、馬來語
• 申請人應為馬來西亞公民或持有相關居留身份。

福利待遇

• 津貼（醫療、停車、差旅補助、交通等）
• 彈性的工作時間
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人意外保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

我們正在尋找一位注重細節、積極主動的專案經理，負責管理和成功交付多個數位化專案。您將與內部團隊和客戶緊密合作，確保專案順利執行、按時交付並取得高品質成果。如果您喜歡承擔責任、解決問題並擅長結構化的專案協調，那麼這份工作非常適合您。

為什麼要加入 Sweetmag Digital

• 職涯發展：有機會接觸 Shopify、Magento、WordPress 等多個平台
• 快節奏的工作環境：參與各種令人興奮的數位項目
• 協作團隊：與開發人員、設計師和品質保證人員進行跨職能團隊合作
• 學習機會：鼓勵參加培訓、課程和實務經驗。
• 專業發展：強大的專案治理、文件記錄和標準作業程序驅動的環境

主要職責

1. 專案規劃與執行

• 與利害關係人合作，確定專案範圍、目標和交付成果。

• 制定詳細的專案計劃，包括時間表、里程碑、任務依賴關係和資源分配。

• 與銷售團隊召開啟動會議，使團隊成員與專案要求保持一致。

2. 團隊與資源管理

• 協調內部團隊（開發人員、設計師、品質保證人員）和外部供應商或客戶。

• 根據可用性和能力分配和管理資源。

• 監控工作量，並視需要調整資源分配和時間安排。

3. 客戶與利害關係人溝通

• 作為客戶與內部團隊之間的主要聯絡人。
• 管理利害關係人的期望，並定期提供專案更新（專案主資料）。
• 組織評審會議並管理簽字確認環節。

4. 預算與時間控制

• 追蹤專案預算，確保成本效益，防止超支。
• 控制專案進度，主動更新時間表，並透過正式的變更請求管理範圍變更。

5. 風險與問題管理

• 及早發現風險，評估影響，並制定緩解計畫。
• 將關鍵問題和瓶頸連同提出的解決方案上報給管理階層。
• 主導專案事後分析，記錄經驗教訓，以持續改善。

6. 風險與問題管理

• 及早發現風險，評估其影響，並制定緩解計畫。

• 將關鍵問題和瓶頸連同提出的解決方案上報給管理階層。

• 主導事後分析，總結經驗教訓，以持續改善。

流程與文件：

• 確保所有交付成果均有文件記錄，並符合既定的品質標準。

• 維護專案文件、任務追蹤工具（例如 JIRA、Lark）和溝通日誌。

• 確保遵守內部標準作業規程和業界最佳實務。

品質管理與專案交付

• 定義並維護專案特定的品質標準和驗收標準

與利害關係人、品質保證團隊和技術負責人合作。

• 監督整個測試生命週期，確保品質保證團隊擁有必要的資源，並確保所有測試活動（功能測試、回歸測試、效能測試等）都徹底且按時執行。

• 在提交使用者驗收測試 (UAT) 之前，進行正式審查以驗證所有專案交付成果是否符合已定義的業務需求和品質標準。

• 制定並管理全面的部署計劃，包括領導用戶

與客戶進行驗收測試 (UAT)，確保最終簽署確認，並監督專案順利部署到生產環境。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

主要職責

· 協助銷售和市場部門處理日常營運和協調工作

· 提供一般行政支援並根據需要履行文書職責

· 準確、及時地接收、核實及處理客戶訂單

· 準備並向供應商發出採購訂單 (PO)，確保準確性和及時處理

· 協調銷售團隊活動，包括管理行程、維護記錄和傳達相關更新資訊。

· 與內部各部門（如物流、財務、行銷）緊密合作，確保訂單順利完成。

· 執行管理階層指派的其他臨時性任務

要求

· 優先考慮具有一年或以上工作經驗者。

· 歡迎應屆畢業生申請。

· 具備 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）基本操作技能

· 較強的組織能力、多任務處理能力和時間管理能力

· 良好的溝通和人際交往能力 · 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作

福利待遇

• 醫療的
• 僱員公積金
• 索斯科

Pengurus Cawangan – Sertai Pasukan Kami yang Semakin Berkembang!

Adakah anda seorang pemimpin yang dinamik dengan kemahiran pembangunan perniagaan dan pengurusan pasukan yang kukuh? Kami sedang mencari Pengurus Cawangan yang berpengalaman untuk memacu pertumbuhan perniagaan, memimpin pasukan berprestasi tinggi dan mengukuhkan kehadiran pasaran kami.

Tanggungjawab Utama

• Memimpin dan menyelia operasi harian cawangan, termasuk jualan, pemasaran, sokongan teknikal dan pentadbiran, bagi memastikan prestasi perniagaan yang lancar dan cekap.
• Memacu pertumbuhan jualan dengan mengenal pasti peluang perniagaan baharu dan melaksanakan strategi jualan dan pemasaran yang berkesan.
• Membina, membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan, perunding, pemaju, peniaga, agensi kerajaan dan kontraktor M&E.
• Mempromosikan produk dan penyelesaian syarikat secara aktif kepada pihak berkepentingan industri utama dan pembuat keputusan.
• Mengurus pertanyaan pelanggan secara profesional dan menyediakan sebut harga jualan yang tepat dan berdaya saing.
• Memantau prestasi cawangan, sasaran jualan dan keuntungan sambil memastikan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.
• Memimpin, memotivasikan dan membangunkan kakitangan cawangan untuk mencapai objektif individu dan pasukan.
• Memastikan pematuhan dengan dasar, prosedur dan piawaian operasi syarikat.

Mengapa Sertai Kami?

• Pakej ganjaran yang menarik dengan insentif prestasi.
• Peluang kemajuan kerjaya dalam organisasi yang sedang berkembang.
• Persekitaran kerja yang dinamik dan menyokong.
• Peluang untuk bekerjasama dengan produk terkemuka dan profesional industri.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (Kereta, pengangkutan, dll.)
• Insurans perubatan

銷售工程師

（吉隆坡、新山、馬六甲、檳城和哥打巴魯有職缺）

加入我們不斷成長的團隊！

您是否對銷售和工程充滿熱情？您是否樂於與客戶溝通、提供技術解決方案並建立長期的業務關係？如果是，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任銷售工程師。

主要職責

• 與經銷商、承包商、顧問、開發商和最終用戶建立並維持牢固的關係。
• 尋找並掌握新的商機，以實現銷售目標。
• 推廣和銷售公司的空調和暖通空調解決方案。
• 準備報價單、方案和投標書。
• 為客戶提供技術諮詢和產品推薦。
• 跟進詢價、報價和專案機會。
• 與內部各部門協調，確保專案順利執行，客戶滿意。
• 監控市場趨勢、競爭對手動態和客戶需求。
• 編制銷售預測和定期銷售報告。

要求

• 機械工程或電機工程學士學位/文憑/高級文憑，並具備空調方面的知識。
• 擁有空調、暖通空調、機電、樓宇服務或專案銷售方面的經驗將是加分項。
• 至少有1-2年同職經驗。
• 良好的英語和馬來語能力。
• 具備良好的人際溝通能力，能與各層級人員有效溝通。
• 積極主動、以結果為導向、充滿活力的團隊成員、自我驅動、願意承受壓力、並且具有高度誠信。
• 持有有效駕駛執照並擁有自己的交通工具。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人發展機會

職位概述：

我們正在尋找雄心勃勃、以結果為導向的銷售主管加入我們的團隊。無論您是經驗豐富的銷售精英，還是剛開啟職業生涯的新人，我們都將提供全面的支援和資源，幫助您走向成功。這是一個絕佳的職業發展機會，同時也能享受具有競爭力的薪資和福利。

工作職責：

1. 在指定區域內向客戶推廣和銷售公司產品。
2. 與客戶建立並維護牢固的關係，以確保持續合作。
3. 開發新的商機，擴大市場覆蓋範圍。
4. 達成或超越銷售目標。
5. 密切注意市場趨勢和競爭動態，以便提供有價值的回饋意見。
6. 執行管理層指派的其他臨時性任務。

職位要求：

1. 必須自備交通工具。
2. 願意前往巴生谷以外的地區。
3. 至少2年銷售經驗。
4. 擁有家用電器（尤其是熱水器和吊扇）銷售經驗者優先考慮。
5. 較強的溝通和人際交往能力。
6. 自我激勵，目標明確，求知欲強。

福利待遇

• 基本工資加銷售佣金。
• 銷售人員為達到或超過銷售目標提供獎勵。
• 車輛燃油補貼。
• 差旅住宿補貼。
• 年終獎金。
• 提供全面的培訓和職業發展機會。
• 醫療包括健康

We are looking for a detail-oriented and proactive Project Manager to manage and deliver multiple digital projects successfully. You will work closely with internal teams and clients to ensure smooth execution, on-time delivery, and high-quality outcomes. This role is ideal for someone who enjoys ownership, problem-solving, and structured project coordination.

Why Join Sweetmag Digital

• Career Growth: Exposure to multiple platforms such as Shopify, Magento, WordPress, and more
• Fast-Paced Environment: Work on diverse and exciting digital projects
• Collaborative Team: Cross-functional teamwork with developers, designers, and QA
• Learning Opportunities: Training, courses, and hands-on experience encouraged
• Professional Development: Strong project governance, documentation, and SOP-driven environment

Key Responsibilities

1. Project Planning & Execution

• Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.

• Create detailed project plans including timelines, milestones, task dependencies, and resource allocation.

• Conduct kickoff meetings with Sales and align team members with project requirements.

2. Team & Resource Management

• Coordinate internal teams (developers, designers, QA) and external vendors or clients.

• Assign and manage resources based on availability and capability.

• Monitor workload and adjust resource allocation and timeline as needed.

3. Client & Stakeholder Communication

• Act as the primary point of contact between clients and the internal team.
• Manage stakeholder expectations and provide regular project updates (project master).
• Facilitate review sessions and manage sign-off stages.

4. Budget & Timeline Control

• Track project budgets, ensure cost efficiency, and prevent overruns.
• Control project schedules, proactively update timelines, and manage scope changes through formal change requests.

5. Risk & Issue Management

• Identify risks early, assess impact, and develop mitigation plans.
• Escalate critical issues and bottlenecks to management with proposed solutions.
• Lead project post-mortems and document lessons learned for continuous improvement.

6. Risk & Issue Management

• Identify risks early, assess their impact, and develop mitigation plans.

• Escalate critical issues and bottlenecks to management with proposed solutions.

• Lead post-mortems and capture lessons learned for continuous improvement.

Process & Documentation:

• Ensure all deliverables are documented and meet defined quality standards.

• Maintain project documentation, task tracking tools (e.g., JIRA, Lark), and communication logs.

• Ensure compliance with internal SOPs and industry best practices.

Quality Management & Project Delivery

• Define and uphold project-specific quality standards and acceptance criteria in

collaboration with stakeholders, the QA team, and technical leads.

• Oversee the entire testing lifecycle, ensuring the QA team has the necessary resources and that all testing activities (functional, regression, performance, etc.) are executed thoroughly and on schedule.

• Conduct formal reviews to validate that all project deliverables meet the defined business requirements and quality standards before being presented for user acceptance testing (UAT).

• Develop and manage a comprehensive deployment plan, including leading User

Acceptance Testing (UAT) with clients, securing final sign-offs, and overseeing the smooth rollout of the project into the production environment.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Job Summary

Responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources functions including recruitment, employee relations, payroll, performance management, training, company policies, and HR administration to support company operations and business growth.

Key Responsibilities

• Handle full recruitment process including job posting, screening, interview arrangement, and onboarding.
• Manage employee attendance, leave, disciplinary matters, and staff records.
• Prepare HR documents such as offer letters, confirmation letters, warning letters, and resignation documentation.
• Monitor staff performance, KPI, and probation evaluations.
• Handle payroll coordination, claims, overtime, and staff benefits.
• Ensure company compliance with Malaysia labour laws and HR policies.
• Organize staff training, engagement activities, and performance improvement plans.
• Maintain proper HR filing, documentation, and reports.
• Support management in manpower planning and company HR strategies.
• Handle employee relations and resolve workplace issues professionally.

Requirements

• Diploma or Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field.
• 4–7 years of working experience in Human Resources.
• Experience in handling full HR spectrum.
• Good knowledge of Malaysia Employment Act and HR practices.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Able to work independently and manage multiple tasks.
• Proficient in Microsoft Office and HR documentation.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave

Tanggungjawab kerja:

• Mengendalikan pelanggan yang datang sendiri dan pasukan jualan yang berkaitan dengan proses perkhidmatan.
• Melayani kes perkhidmatan ad-hoc (Lembah Klang) bila-bila masa diperlukan dari semasa ke semasa.
• Membantu penyelia perkhidmatan dalam tugas berkaitan dengan proses operasi perkhidmatan.
• Penjaga stok & pemantauan inventori untuk alat ganti.
• Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Spesifikasi kerja:

• Kelayakan minimum SPM.
• Boleh bertutur & membaca dalam Bahasa Inggeris & Bahasa Melayu.
• Microsoft Word & Excel. (Untuk kemasukan data sahaja).
• Pengalaman dalam pengurusan inventori.
• Kelebihan tambahan untuk pengetahuan teknikal dengan kemahiran menyelesaikan masalah.

Faedah & Kebaikan

• Perubatan termasuk kesejahteraan
• KWSP
• Perkeso

Gambaran Keseluruhan Kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan yang bercita-cita tinggi dan berorientasikan hasil untuk menyertai pasukan kami. Sama ada anda seorang profesional jualan yang berpengalaman atau baru memulakan kerjaya, kami menawarkan sokongan dan sumber yang komprehensif untuk membantu anda berjaya. Ini adalah peluang yang hebat untuk mengembangkan kerjaya anda sambil menikmati pampasan dan faedah yang kompetitif.

Tanggungjawab Kerja:

1. Mempromosikan dan menjual produk syarikat kepada pelanggan di kawasan yang ditetapkan.
2. Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan bagi memastikan kerjasama yang berterusan.
3. Membangunkan peluang perniagaan baharu untuk meluaskan liputan pasaran.
4. Mencapai atau melebihi sasaran dan objektif jualan.
5. Kekal mengikuti perkembangan trend pasaran dan persaingan untuk memberikan maklum balas yang berharga.
6. Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Keperluan Kerja:

1. Mesti ada pengangkutan sendiri.
2. Bersedia melancong di sekitar Lembah Klang.
3. Minimum 2 tahun pengalaman jualan.
4. Pengalaman jualan yang serupa dalam Peralatan Rumah (terutamanya Pemanas Air & Kipas Siling) akan menjadi satu kelebihan tambahan.
5. Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat.
6. Bermotivasi diri, bermatlamat, dan bersemangat untuk belajar.

Faedah & Kebaikan

• Gaji pokok ditambah komisen jualan.
• Insentif jualan untuk mencapai dan melebihi sasaran.
• Subsidi bahan api kenderaan.
• Elaun penginapan untuk perjalanan.
• Bonus akhir tahun.
• Latihan komprehensif dan peluang pembangunan kerjaya.
• Perubatan termasuk kesejahteraan

工作職責：

• 負責接待到店顧客和銷售團隊，處理與服務相關的流程。
• 根據需要，隨時處理巴生谷地區的臨時服務案件。
• 協助服務主管完成與服務營運流程相關的任務。
• 備件庫存管理和監控。
• 執行管理層指派的其他臨時性任務。

職位要求：

• 最低學歷要求為SPM（馬來西亞教育文憑）。
• 能夠用英語和馬來語進行交流和閱讀。
• Microsoft Word 和 Excel。 （僅用於資料輸入）
• 具備庫存管理經驗。
• 具備技術知識和問題解決能力者優先考慮。

福利待遇

• 醫療包括健康
• 僱員公積金
• 索斯科

Job responsibilities:

• Handling walk-in customer and sales team in related to service related process.
• Attend ad-hoc service case (Klang Valley) whenever is needed from time to time basis.
• Assist service supervisor on related task with service operation process.
• Stock keeper & inventory monitoring for spare part.
• Perform any other ad-hoc duties as assigned by management.

Job specifications:

• Min. SPM qualification.
• Able to converse & read English & Malay language.
• Microsoft words & Excel. (For data entry only).
• Experience in inventory management.
• Added advantage for technical knowledge with problem solving skills.

Perks & Benefits

• Medical include wellness
• EPF
• Sosco
• Year-end bonus

Tanggungjawab Utama

· Membantu jabatan jualan dan pemasaran dengan operasi harian dan tugas penyelarasan

· Menyediakan sokongan pentadbiran am dan melaksanakan tugas-tugas perkeranian seperti yang diperlukan

· Menerima, mengesahkan dan memproses pesanan pelanggan dengan tepat dan tepat pada masanya

· Menyediakan dan mengeluarkan Pesanan Pembelian (PO) kepada vendor, memastikan ketepatan dan pemprosesan yang tepat pada masanya

· Menyelaras aktiviti pasukan jualan, termasuk mengurus jadual, menyelenggara rekod dan menyampaikan maklumat terkini yang berkaitan

· Bekerja rapat dengan jabatan dalaman (contohnya, logistik, kewangan, pemasaran) untuk memastikan pemenuhan pesanan yang lancar

· Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan

Keperluan

· 1 tahun atau lebih pengalaman kerja adalah diutamakan.

· Graduan baru digalakkan untuk memohon.

· Pengetahuan asas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

· Kemahiran organisasi, multitasking dan pengurusan masa yang kukuh

· Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik

· Kebolehan bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan]

Faedah & Kebaikan

• Perubatan
• KWSP
• Perkeso

職位概述

負責監督人力資源的各個方面，包括招聘、員工關係、薪資、績效管理、培訓、公司政策和人力資源管理，以支援公司營運和業務成長。

主要職責

• 負責招募全流程，包括職缺、篩選履歷、安排面試和入職培訓。
• 管理員工考勤、休假、紀律處分和員工檔案。
• 準備人力資源文件，例如錄用通知書、確認函、警告信和辭職文件。
• 監控員工績效、KPI和試用期評估。
• 負責薪資協調、索賠、加班和員工福利。
• 確保公司遵守馬來西亞勞動法和人力資源政策。
• 組織員工培訓、員工參與活動和績效改善計畫。
• 妥善保管人力資源檔案、文件及報告。
• 協助管理階層進行人力規劃和公司人力資源策略制定。
• 專業地處理員工關係並解決工作場所問題。

要求

• 人力資源管理、工商管理或相關領域的文憑或學位。
• 4-7年人力資源工作經驗。
• 具備處理人力資源各方面的經驗。
• 熟悉馬來西亞僱傭法和人力資源實務。
• 較強的溝通能力和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作並同時處理多項任務。
• 精通微軟辦公室軟體和人力資源文件處理。

福利待遇

• 員工權益
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假

Job Description :

Field : Agriculture (Fertilizers)

1.)  To familiarize with all existing clients and the marketing network managed by Sales Manager.

 2.)  To develop/promote a new market & customer base in Peninsular & East Malaysia for companies Agriculture products (Fertilizers).

 3.)  To conduct farm/field visits and build up good relations with customers and sales opportunities.

4.)  To update monthly reports on site visits/fields, market analysis and sales.

5.)  To prepare/execute a business plan to achieve monthly sales targets given by the company.

6.)  To organize and join promotional events when requested.

7.)  To service customers with technical advice on products offered by the company.

8. To assist in warehouse operations. To be able to give instruction to the warehouse on activities related to companies products.

Job Requirement:

1.)  Minimum 2 years experience.Willing to look into fresh graduates.

2.)  Diploma or Degree

3.)  Excellent computer skills (Microsoft Office)

4.)  Must have own transport

5.)  Immediate availability is highly preferable

6.)  Language : English,B.Melayu & Chinese

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture

職位說明 ：

領域：農業（肥料）

1.) 熟悉所有現有客戶和銷售經理管理的行銷網絡。

2.) 在馬來西亞半島和東馬為農業產品（化肥）公司開發/推廣新的市場和客戶群。

3.) 進行農場/田間考察，與客戶建立良好關係，並尋找銷售機會。

4.) 更新每月現場考察/實地考察、市場分析和銷售報告。

5.) 制定/執行商業計劃，以實現公司規定的每月銷售目標。

6.) 根據要求組織和參加宣傳活動。

7.) 為客戶提供有關公司所售產品的技術諮詢服務。

8. 協助倉庫運作。能夠指導倉庫人員進行與公司產品相關的活動。

職位要求：

1）至少兩年工作經驗。也歡迎應屆畢業生申請。

2）文憑或學位

3.) 優秀的電腦技能（Microsoft Office）

4）必須自備交通工具

5）能立即到崗者優先考慮

6. 語言：英語、馬來語和中文

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化