Persyaratan Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,80 (skala 4,00)
- Pengalaman kerja minimal 4 tahun di posisi yang sama di bidang Pelatihan dan Pengembangan, lebih disukai yang berasal dari industri manufaktur atau FMCG
- Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Training Management, Training Need Evaluation, Design Program, Training Evaluation, dan Competency Management
- Memiliki motivasi tinggi, keterampilan komunikasi, analisis, koordinasi, dan negosiasi yang sangat baik, serta berintegritas tinggi.
- Mampu berbahasa Inggris dan komputer, khususnya Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Jakarta
Deskripsi Pekerjaan
Merencanakan, mengkoordinasikan, memonitor dan mengevaluasi seluruh program dan aktivitas pelatihan berbasis kompetensi dan program pengembangannya pasca pelatihan untuk memastikan terjadinya peningkatan
skill, knowledge, dan
attitude sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pekerja
