Pembantu Pengurusan (Program LEAP)

Tanggungjawab Utama:

1. Pemilikan Projek (Rangka Kerja ATEM)

Memimpin dan melaksanakan projek yang ditugaskan menggunakan Alpro Task Entry Model (ATEM)

Terjemahkan cabaran penjagaan kesihatan & perniagaan kepada pelan yang boleh diambil tindakan

Memberikan hasil yang boleh diukur selaras dengan impak pesakit dan perniagaan

Bentangkan pandangan dan hasil projek kepada pihak pengurusan

2. Pengurusan Kempen & Program Penjagaan Kesihatan

Merancang dan melaksanakan kempen kesihatan, inisiatif kesedaran dan program saringan

Urus kitaran hayat hujung ke hujung:

ideasi → perancangan → pelaksanaan → penjejakan → pengoptimuman

Pantau keberkesanan dan terus menambah baik strategi penglibatan pesakit

3. Penciptaan Kandungan & Komunikasi Kesihatan

Membangunkan kandungan pendidikan dan menarik untuk platform dan kempen digital

Terjemahkan maklumat penjagaan kesihatan kepada mesej yang jelas dan mesra pesakit

Pastikan komunikasi sejajar dengan nilai jenama dan piawaian penjagaan kesihatan

4. Perkongsian Penjagaan Kesihatan & Penglibatan Komuniti

Menyertai kerjasama dengan profesional penjagaan kesihatan, klinik dan rakan kongsi kesejahteraan

Menyokong pelaksanaan jangkauan komuniti, pemeriksaan kesihatan dan inisiatif penjenamaan bersama

Menyumbang kepada program yang tertumpu pada penjagaan pencegahan dan pendidikan pesakit

Fahami bagaimana perkongsian meningkatkan impak kesihatan komuniti dan aksesibiliti perkhidmatan

5. Nilai Penjagaan Kesihatan & Pendedahan Penyampaian Perkhidmatan

Sokongan dalam menstrukturkan program kesihatan, pakej perkhidmatan dan inisiatif yang berfokuskan pesakit

Dapatkan pendedahan kepada penyelesaian penjagaan kesihatan dan reka bentuk pengalaman perkhidmatan

Fahami cara mengimbangi penjagaan berkualiti, kepercayaan pesakit dan penyampaian perkhidmatan yang mampan

6. Pembentangan & Pengurusan Pihak Berkepentingan (VIVA)

Menyediakan dan menyampaikan pembentangan berstruktur kepada pihak pengurusan dan pasukan

Menyampaikan idea, cadangan kempen dan hasil projek dengan jelas

Bekerjasama merentasi jabatan untuk memacu pelaksanaan dan penyelarasan

7. Penyelesaian Masalah & Pemikiran Berstruktur

Menganalisis data dan pandangan asas untuk mengenal pasti peluang

Mengesyorkan penambahbaikan yang praktikal dan boleh diskalakan

Mengaplikasikan kerangka pemikiran berstruktur dalam membuat keputusan

8. Pembelajaran & Pertumbuhan Berterusan

Secara aktif mendapatkan maklum balas dan menunjukkan penambahbaikan

Mengambil bahagian dalam sesi perkongsian dan perbincangan kepimpinan

Membangunkan merentasi Dimensi Bakat 6D Alpro

Pengambilan Kerja:

• Ijazah dalam Pemasaran, Pemasaran Digital, Pengurusan, Perniagaan & mana-mana disiplin yang berkaitan
• Graduan baru atau calon yang mempunyai pengalaman sehingga 2 tahun

• Pembangunan Profesional
• Pertumbuhan Kepimpinan Pantas
• Persekitaran Berprestasi Tinggi