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人力行政总监（国际业务）

国动科技有限公司

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Job Type   /   Job Level
Full-time   /   Senior Manager
Company Location
Hong Kong
职位来源于智联招聘。

岗位职责

  • 根据集团公司战略规划，统筹和规划国际业务公司企业人力资源整体运作，制定和实施公司人力资源策略，以支持公司境外业务目标和增长计划；
  • 制定国际业务公司人事管理制度、招聘体系、员工培训体系，优化薪酬福利体系，并针对不同部门员工建立绩效评价体系；
  • 组织制订人力成本计划，按职能对各部门进行定岗定员，严格控制人力成本；
  • 负责员工绩效管理、培训与发展、招聘管理、员工关系和薪酬福利等全面人力资源管理；
  • 制定与完善国际公司行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的规范化和高效化；
  • 负责香港办公室筹建及日常行政管理运营，为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
  • 与高级管理层紧密合作，提供人力资源相关的咨询和解决方案。

任职条件

  • 统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先考虑；
  • 8年以上人力资源工作经验（其中香港地区工作经验不少于2年），通信行业背景优先考虑；
  • 人力资源管理全盘工作经验，具备行政管理经验优先；
  • 在人力资源体系搭建上有一定的规划性思维及实操经验；
  • 具备国际化业务团队支撑经历，有初创团队及跨国团队组建经验者优先；
  • 对海外地区相关政策、法律法规及人才市场有一定了解；
  • 具备一定较强的组织协调能力，具备良好的表达和沟通能力，执行力；
  • 英语精通，可作为日常沟通及工作语言。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
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