【仕事内容】
■東証プライム上場企業のシステム開発会社&DXファームの採用戦略(新卒/中途)の立案をご担当いただきます。
【具体的には】
■社長直下の経営管理組織にジョイン頂き、経営陣と対話をしながら喫緊の課題である採用戦略の立案、実行をして頂く想定です。
採用戦略(新卒／中途)をゼロベースで立案できる方を新規で募集しております。
昨年度実績は中途採用が約170人、新卒採用が約220人でしたが、将来的には中途／新卒共に300人以上の採用を目指しています。
【求める人材】
※いずれか必須
・従業員数百人以上の規模の会社で採用業務(主に中途採用)を統括した経験がある方
・人材会社で採用戦略を立案した経験がある方
・採用コンサルティング/採用エージェント業務で顕著な成績を残した方
【給与】
1800-2500万円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではありません。
※2500万円以上の年収や成果報酬制での契約も検討可能です。
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給（月上限30,000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
【休日・休暇】
年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
Tokyo, Japan, Japan
サステナビリティ戦略企画
Kyoto, Kyoto, Japan, Japan
DX戦略企画
Tokyo, Japan, Japan
人事戦略企画・運用
Tokyo, Tokyo, Japan, Japan
（戦略企画部）経営企画
Tokyo, Japan, Japan
