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Lean Manager / Lean Practitioner (w/m/d)

Texmo Industries

3.0
3 reviews
Texmo Industries
Job Type   /   Job Level
Full-time   /   Others/Any
Company Location
Germany
  • In dieser Rolle treiben Sie die Umsetzung von Lean-Prinzipien im Einklang mit JIT, Jidoka, Heijunka und standardisierter Arbeit aktiv voran. Sie optimieren Fluss- und Pull-Systeme, steigern Effizienz und Produktivität und entwickeln gemeinsam mit Stakeholdern das tägliche Management weiter. Durch die Moderation von Kaizen-Events, Workshops und Routinen begleiten Sie Veränderungsprozesse in Fertigungs- und administrativen Bereichen. Gleichzeitig befähigen Sie Mitarbeitende in Lean-Methoden und fördern als Vorbild eine nachhaltige Verbesserungs- und Problemlösungskultur. Dabei etablieren und sichern Sie standardisierte Arbeitsweisen und stärken die Prinzipien des Texmo Business Systems nachhaltig.
    • Implementierung von Lean-Prinzipien im Einklang mit JIT, Jidoka, Heijunka und standardisierter Arbeit
    • Verbesserung von Fluss- und Pull-Systemen, Verschwendung reduzieren und Produktivität steigern
    • Inspiration und Steuerung von Stakeholdern sowie Weiterentwicklung und Professionalisierung des täglichen Managements
    • Moderation und Coaching von Kaizen-Events, VSM-Workshops und Daily-Management-Routinen in Fertigungs- sowie transaktionalen Prozessen
    • Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Werkzeugen
    • Führung und Vorbildfunktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Problemlösungskultur
    • Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Sicherstellung standardisierter Arbeit
    • Stärkung der Leitprinzipien und Verhaltensweisen des Texmo Business Systems
    • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
    • 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung in Lean-Methoden sowie praktische Anwendung von Werkzeugen wie 5S, Value Stream Mapping, A3- und PDCA-Problemlösungsmethoden, standardisierter Arbeit, Kaizen, SMED sowie im Umgang mit Kennzahlensystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
    • Gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
    • Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Veränderungs- und Transformationsfähigkeit
    • Hohes Maß an Empathie sowie starke Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
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