Sie treiben die Lean-Transformation aktiv voran, optimieren Prozesse entlang von Fluss- und Pull-Prinzipien und fördern eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Dabei coachen und befähigen Sie Mitarbeitende, moderieren Lean-Workshops und Kaizen-Events und etablieren standardisierte Arbeit sowie wirksames Daily Management. Mit Ihrer Erfahrung in Lean-Methoden und Ihrem Veränderungsgeist stärken Sie das Texmo Business System und steigern nachhaltig Effizienz und Qualität.
Implementierung von Lean-Prinzipien im Einklang mit JIT, Jidoka, Heijunka und standardisierter Arbeit
Verbesserung von Fluss- und Pull-Systemen, Verschwendung reduzieren und Produktivität steigern
Inspiration und Steuerung von Stakeholdern sowie Weiterentwicklung und Professionalisierung des täglichen Managements
Moderation und Coaching von Kaizen-Events, VSM-Workshops und Daily-Management-Routinen in Fertigungs- sowie transaktionalen Prozessen
Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Werkzeugen
Führung und Vorbildfunktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Problemlösungskultur
Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Sicherstellung standardisierter Arbeit
Stärkung der Leitprinzipien und Verhaltensweisen des Texmo Business Systems
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung in Lean-Methoden sowie praktische Anwendung von Werkzeugen wie 5S, Value Stream Mapping, A3- und PDCA-Problemlösungsmethoden, standardisierter Arbeit, Kaizen, SMED sowie im Umgang mit Kennzahlensystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Veränderungs- und Transformationsfähigkeit
Hohes Maß an Empathie sowie starke Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
